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Stadt 
Essen
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit viel Potential aber wenig Innovation. Führungskräfte sind „zeitgemäß“ nicht aber die Strukturen.

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Kolleginnen und ein zeitgemäßer Führungsstil, dann der Führungskräfteleitlienen der Stadt Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein moderner Arbeitgeber. Eine E-Akte mit einem funktionierenden DMS ist noch nicht Standard.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern muss die Stadt Essen mitarbeiterfreundlicher werden. Dazu gehört insbesondere eine entsprechende Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen (Schönere und größere Büros). Großraumbüros sind nicht mehr zeitgemäß. Ein Anspruch auf Homeoffice sollte nicht bestehen. Mitarbeiter, die sich bewährt haben, sollten im Homeoffice arbeiten dürfen.

Arbeitsbedingungen

Kein geeignetes Bürogebäude und zu wenige Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Zu geringe Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Liebe*r Kolleg*in,

zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben, auch wenn diese nicht durchweg positiv ausfällt.

Sie sprechen die Modernisierung der Verwaltung an, diese befindet sich bereits in der Umsetzung, unter anderem durch die Einführung der E-Akte. Da es sich hierbei um einen langwierigen Prozess handelt, dauert diese natürlich seine Zeit. Die Optimierung der Büroausstattung, bezogen auf die Ansprüche der jeweiligen Stelle (z.B. ein zweiter Monitor) sowie die ergonomischen Anforderungen an die Arbeitsplätze der Mitarbeiter*innen durch elektrisch höhenverstellbare Tische, findet ebenfalls bereits statt.

Im Weiteren sprechen Sie die Homeoffice Regelungen an. Diese werden aus Gründen der Gleichberechtigung und der Flexibilität jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin unter Berücksichtigung der jeweiligen Aufgabe ermöglicht.

Bei weiteren Anmerkungen, können Sie sich gerne unter karriere@essen.de bei uns melden.

Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft

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