Ein Arbeitgeber mit viel Potential aber wenig Innovation. Führungskräfte sind „zeitgemäß“ nicht aber die Strukturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Kolleginnen und ein zeitgemäßer Führungsstil, dann der Führungskräfteleitlienen der Stadt Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein moderner Arbeitgeber. Eine E-Akte mit einem funktionierenden DMS ist noch nicht Standard.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern muss die Stadt Essen mitarbeiterfreundlicher werden. Dazu gehört insbesondere eine entsprechende Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen (Schönere und größere Büros). Großraumbüros sind nicht mehr zeitgemäß. Ein Anspruch auf Homeoffice sollte nicht bestehen. Mitarbeiter, die sich bewährt haben, sollten im Homeoffice arbeiten dürfen.
Arbeitsbedingungen
Kein geeignetes Bürogebäude und zu wenige Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringe Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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