Arbeitgeber mit viel Zeit zum lernen, aber wenig Aufgaben
Die Ausbilder
Nett und offen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Häufig Beschäftigungsaufgaben oder gar keine
Variation
Alte Strukturen werden nur selten aufgebrochen
Karrierechancen
Keine Chance auf langfristige Übernahme.
Spaßfaktor
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Insbesondere freut es uns natürlich, dass Sie die Ausbilder*innen, die Arbeitsatmosphäre, die Ausbildungsvergütung als auch die Arbeitszeiten und den Respekt untereinander positiv hervorgehoben haben. Aber auch die Kritik wird von unserer Seite sehr ernst genommen.
Sie gaben an, dass es keine Möglichkeiten zur langfristigen Übernahme gibt. Die Stadt Essen bildet grundsätzlich bedarfsgerecht aus. So ist auch eine unbefristete Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und des Studiums -insbesondere in den Schwerpunktbereichen Verwaltung, IT und Technik- beabsichtigt.
Zudem bildet die Stadt Essen aber auch in Einzelfällen über den eigenen Bedarf hinaus aus und wird damit ihrer Verantwortung als Ausbildungsbetrieb gerecht.
So besteht die Möglichkeit, qualitativ hochwertige Ausbildungen anbieten zu können und das Grundgerüst für den weiteren beruflichen Werdegang und den Einstieg in das Berufsleben zu bilden.
Zudem bewerteten Sie die Aufgaben/Tätigkeiten sowie die Variationen schlecht. Die wichtigste Ressource für die Stadtverwaltung ist ihr Personal. Daher versuchen wir stetig, uns weiterzuentwickeln und auch veraltete Strukturen zu überarbeiten und zu modernisieren.
Wir möchten Ihre Bewertung gerne als Ansatzpunkt für unsere weitere Entwicklung nutzen. Falls Sie noch weitere Anmerkungen haben, schreiben Sie uns unter karriere@essen.de.
Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft