Woanders ist auch schön...es kommt stark auf den Fachbereich an, ob die Atmosphäre stimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungsleitlinien konsequent beachten und auch oben aussortieren, wenn Führungskräfte nicht so handeln.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbares Führungsverhalten aufgrund von Persönlichkeitsstörungen, die von weiter oben geduldet werden
Image
Viele Leitlinien und Ansprüche werden zwar formuliert, aber nicht innen so gelebt.
Work-Life-Balance
Unrealistische Erwartungen werden gestellt und Aufopferung vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Studieninstitut mit zahlreichen Angeboten. Viele Menschen werden aber klein gehalten, um Geld zu sparen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, aber die Eingruppierung ist nicht immer objektiv erklärbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Leitlinien nach sind es wichtige Themen. Aber es fehlen teilweise Ressourcen für die Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten gut zusammen. Einzelne sind aber eher auf den eigenen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ü50-Menschen wurden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
So schlecht habe ich das noch nicht einmal in Praktika erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind zwar nicht schön, aber zweckmäßig und klimatisiert.
Kommunikation
Viele Entscheidungen wurden verkündet, wenn es sein musste
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden sich Gedanken darüber gemacht. Es gibt aber Fälle, in denen vor allem Männer die höheren Entgeltgruppen und Führungspositionen bekommen haben.
Interessante Aufgaben
Vielfältig war es insgesamt, aber viele Tätigkeiten waren zu einfach.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kollegin*Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie während Ihrer Zeit bei der Stadt Essen nicht durchweg positive Erfahrungen sammeln konnten.
Wir nehmen Kritik sehr ernst, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und besser werden. Es freut uns, dass Sie gerade den Kolleg*innenzusammenhalt positiv erlebt haben, hier liegt eine große Stärke von uns. Mit unserer neuen Arbeitgebermarke und den dazugehörigen Prozessen und Entwicklungen ist es unser erklärtes Ziel dieses Wir-Gefühl weiter zu stärken und auch ein gemeinsames Erleben unserer Werte zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!!
Viele Grüße!
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft