Schlechte Gruppendynamiken werden gepflegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine eigene Meinung toleriert. Es gibt Anführer in den Teams, deren Autorität man keinesfalls in Frage stellen darf. Jegliche sichtbare oder vermutete Unabhängigkeit in der eigenen Haltung wird zur Verurteilung durch die Gruppe. Man muss sich vollständig unterordnen, einpassen und beschneiden. Man sollte nicht hervorstechen oder Gerechtigkeitsemfinden zeigen. Man sollte besonders Opfer nicht ansatzweise in Schutz nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lästerkultur sollte unterbunden werden. Sogar Führungskräfte und Kursleiter beteiligen sich regelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Lästermodus
Kommunikation
Viel über andere
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn man zur Mehrheit gehört. Schlecht, wenn man das Opfer ist.
Vorgesetztenverhalten
Parteiisch und blind
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher
Arbeitsbedingungen
Lärm und schlechte Luft, kein guter Umgang mit Corona für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vordergründig
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, da muss ich ehrlich sein. Mehr ginge immer.
Karriere/Weiterbildung
Messen mit vielerlei Maß