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Fürsorgepflicht - ein Fremdwort / Kassen- und Steueramt - Gewerbesteuer

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte setzen sich zu wenig für die Mitarbeiter ein, greifen nicht durch

Verbesserungsvorschläge

Es werden dringend neue Stellen & Mitarbeiter benötigt. Arbeitsabläufe oft umständlich, trotz oder wegen elektronischer Akten. Technische Ausstattung lässt oft zu wünschen übrig. Bei Fehlverhalten müssen Konsequenzen folgen

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust auf die Arbeit/das Amt

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu, kein Durchgreifen bei Fehlverhalten, mündlich zugesagtes wird nicht eingehalten oder sie "erinnern" sich nicht mehr an ihre Aussagen

Arbeitsbedingungen

Drucker im Zimmer relativ laut, Ausstattung könnte besser sein, IT ist eine Katastrophe, immer mehr Arbeit und weniger Mitarbeiter

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalwerbungTeam Personalwerbung

Sehr geehrte:r Bewerter:in,

wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf dieser Plattform zu verfassen und bedanken uns für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit im Kassen- und Steueramt.
Schön ist, dass Ihnen besonders die Möglichkeit des Homeoffices gefällt.

Aus Ihrer Bewertung geht hervor, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld unzufrieden sind. Der Stadtverwaltung ist daran gelegen, dass die Mitarbeitenden gerne und mit Motivation ihrer Arbeit nachgehen. Aktuell findet im Fachbereich ein Organisationswicklungsprojekt statt mit dem Ziel, die Geschäftsprozesse des Arbeitsbereiches zu analysieren und zu optimieren. Wir werden Ihre Themen hierbei nochmals aufgreifen und im Fachbereich kommunizieren.

Wir möchten Sie darin bestärken, mit Ihrer Führungskraft ins Gespräch zu kommen, um Ihre Kritikpunkte zu schildern und so Ihre Arbeitsplatzsituation zum positiven zu verändern.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Veronika Rodenhäuser, Abteilungsleitung Steuerangelegenheiten

www.stadt-up-frankfurt.de

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