Sicherer Arbeitsplatz, aber kein Wohlfühlort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, eingefahrene Abläufe (haben wir schon immer so gemacht).
Schlechtes Führungsverhalten (Mails aus dem Urlaub, abends, Wochenende usw.).
Verbesserungsvorschläge
Das sogenannte Führungsverständnis nicht nur auf bunte Flyer drucken; sondern auch leben.
Mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, zu viel Arbeit verteilt auf zu wenig Leute. Amtsübergreifende Zusammenarbeit schwierig, steht und fällt mit handelnden Personen.
Work-Life-Balance
Muss man sich erkämpfen. Durch Spät-/Wochenenddienste nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sobald du in die Führungsebene wechselst gibt es das nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Gut, solange du funktionierst. Sobald man länger erkrankt oder einen Fehler macht, ist alles vorherige vergessen.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, langsame schwere Laptops, usw. Manche Tische älter als die Personen die daran arbeiten.
Kommunikation
Welche Informationen wann für welche Ebene „freigegeben“ werden ist nicht immer nachvollziehbar. Unangenehm ist es, wenn man vor den Mitarbeitenden so tun soll, als seien Informationen ja auch für einen selbst total überraschend…
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend.