Mehr Schein als Sein leider immer wieder Enttäuschungen erlebt, besonders wenn es um Gleichberechtigung geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter versuchen das unmögliche Möglich zu machen. Man muss nur an die RICHTIGEN geraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Gleichberechtigung
- Bessere Kommunikation
- Mehr Möglichkeiten für Homeoffice
- Mehr Ehrlichkeit
- Mehr Einsatz für einzelne Kollegen
- Bessere Entscheidungswege
- Mehr Verantwortung für einzelne Mitarbeiter (Arbeit wird sehr schnell Monoton, gerne auch in andere Abteilung wenn Not am Mann ist flexibler reagieren)
- Besser auf Probleme einzelner eingehen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser auf Gleichberechtigung geachtet werden. Auch manche Vorgehensweisen sollten besser kommuniziert und erläutert werden. Hier passiert es schnell das man unzufrieden wird. Viele Entscheidungen werden revidiert, weil sich keiner richtig traut Entscheidungen zu treffen.
Es sollte auch flexibler auch manche Situationen reagiert werden. In der Corona-Zeit furchtbar. Weder flexibel noch Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr arrogant.
Jeder verkauft sich als wichtigsten Glied in einer Abteilung. Vieeeeeel Geschwätz!
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut- regelmäßige Meetings. Von oben sehr wenig Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen mehr mit manchen weniger.
Viel Lästerei- viel Flurgeschwätz. Vorne rum so hinten rum so. Wirklich Schade.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Freie Entscheidung der Arbeitszeit auch das Verlassen des Gebäudes für private Zwecke ohne Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mehr sein. Mal gut mal schlecht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier nicht zu sehen. Viele Dinge laufen von Grund auf verkehrt. Gerade auch in Corona-Zeit. Wenn man Vorgesetzter ist, hat man Glück.
Arbeitsbedingungen
Viel Zeit mitbringen, teilweise fehlen Computer, Telefone etc. erst nach 2-3 Wochen nach Arbeitsbeginn vorhanden.