5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadt Gelsenkirchen Vorstellungsgespräche
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Gelsenkirchen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch, wenig Professionell, sehr herablassend
Bewerber/inHat sich 2023 als Verealtung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross herabsteigen, menschen ausreden lassen, nicht zusätzliche Qualifikationen fordern, die in der Stellenanzeige so nicht gefordert wurden
Selbst eine Absage noch am selben Tag geschrieben
Solch ein Arbeitgeber braucht kein Mensch und selbst schuld, wenn man kein Personal findet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparentes & wertschätzendes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als duale:r Student:in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich verzichte bewusst auf das Teilen von Bewerbungsfragen. Es waren alles Fragen, über die man sich schon einmal Gedanken gemacht haben kann sowie Situationsfragen. Wenn eine Antwort unklar ist, wird spezifisch nachgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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zwischen Albernheit, Unprofessionalität und Unverschämtheit
Bewerber/inHat sich 2021 als Stadtinspektoranwärterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
einheitlich und aufrichtig kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2021 als Duales Studium Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den Bewerbungsprozess aus Sicht des Arbeitgebers gut aber nicht jeder kann damit umgehen.
Bewerbungsfragen
- Am Anfang kurze Vorstellung; Schule, Ausbildungen, Hobbys, Nebenjobs etc.
- wurde gar nicht hinterfragt
- Am Anfang wird erneut ein Teil des Einstellungstests abgefragt: Mathematik (Bruchrechnen, Nachkommastellen etc.) und Zahlenreihen. Anschliessend bekommt man die Aufgabe sich einen der vorgegebenen Bereiche der Stadt auszusuchen und ein Plakat zu erstellen, um dies im Anschluss vorzustellen. Welche Tätigkeiten muss der Student dort leisten? Gibt es Bürgerkontakt? Welche Fähigkeiten sollte der Student mitbringen?
- Es gab ein Rätsel, Frage wie man sich verhalten würde wenn man vom Arbeitskollegen gemobbt wird, Fragen zur Stelle, Studienfächer,...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überhaupt nicht auf einer Augenhöhe, unakzeptable, fehlende Kommunikation und Gesprächspartner arrogant
Bewerber/inHat sich 2020 als LL.B. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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