Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeber: Zurück in die Zukunft

April 2025

Zurück in die Zukunft

2,2

Nicht empfohlen

April 2025

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen, geregelte Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden demotiviert statt motiviert, schlecht ausgestattet, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, keine kostenlose Parkplätze, kein Wlan, kein Wasser, kein Pausenraum/Aufenthaltsraum, Home Office wird zu ungern bewilligt und die Stadt bzw. Abtl. arbeitet daran diese zu verringern,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Motivation, Zeitgemäße Arbeitsmittel (Software, Hardware etc.), Home Office Möglichkeiten nicht weiter zu beschränken/ zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte üben Druck auf einen aus, Kollegen sind aber überwiegend hilfsbereit und nett.

Image

leider nicht all zu gut

Work-Life-Balance

ist gut

Karriere/Weiterbildung

Nur ganz schwierig und so gut wie nicht vorhanden, "Karriere" und "Stadt" passt nicht.

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in ca. 3- Facher Papierausführung dokumentieren, Digital ist noch Videotext...

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Leute drauf an, bisher alle top

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

zum Großteil leider absolut nicht vertretbar, gibt natürlich auch Ausnahmen aber dies ist verschwindend gering.

Arbeitsbedingungen

Software, Hardware und sämtliches Equipment ist mehr als in die Jahre gekommen

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden und wenn dann erinnert sich keiner mehr dran.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Überwiegend immer der gleiche Alltag

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadtverwaltung GelsenkirchenApril 2025

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Angebote zur Work-Life-Balance, wie zum Beispiel die flexiblen Arbeitszeiten, als positiv wahrnehmen.

Daneben bedauern wir natürlich sehr, dass Sie mit mehreren Aspekten Ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind. Auf einige Punkte möchten wir an dieser Stelle aus Sicht der Gesamtverwaltung eingehen.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Neben zahlreichen freiwilligen Weiterbildungsangeboten nehmen Führungskräfte daher auch an verpflichtenden Schulungen teil, die genau auf dieses Miteinander abzielen.

Die Ausstattung an unseren Dienststellen ist baubedingt unterschiedlich. WLAN und zeitgemäße Arbeitsmittel gehören aber selbstverständlich zum Ausstattungsstandard dazu. Wir nehmen Feedback und Anregungen zur Ausstattung einzelner Dienststellen aber sehr gerne per Mail an karriere@gelsenkirchen.de an und prüfen, welche Verbesserungen möglich sind.

Auch im Bereich Weiterbildung und beruflicher Entwicklung gibt es bei uns vielfältige Möglichkeiten – von externen Seminaren über interne Fortbildungsangebote bis hin zu berufsbegleitenden Qualifizierungen und Aufstiegsprogrammen. Bei Interesse sprechen Sie gern das Team Aus- und Fortbildung auf Ihre Möglichkeiten an.

Wir freuen uns, wenn Sie weiterhin mit uns im Gespräch bleiben und Ihre Anregungen einbringen.

Viele Grüße
aus der Stadtverwaltung Gelsenkirchen

Kontakt: karriere@gelsenkirchen.de

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.