3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Nachdem ich mündlich eine Zusage erhalten habe,kam 3 Monate später auf Nachfrage die Absage. Schade das die Kommunikatio
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Goslar in Goslar als Fachinformatiker Systemintegration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern,z.Bsp.ein Teams Meeting zu Arbeitsbeginn um direkt kleine Fragen zu klären
Bewerbungsfragen
- Gutes integratives Verständnis, schnelle Wissensaufnahme, Teamfähigkeit
- Ausbildung zum Koch und 2007 zum Diätkoch.Umschulung nach Hüft OP zum Fachinformatiker Systemintegration 2023.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Onboarding - toller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Goslar in Goslar als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens. Wenig zu beanstanden.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Erfahrung zu bereits geleisteten Projekten.
- Gründe für den Wechsel. Persönliche berufliche Erfahrungen.
- Zu bisherigen Projekten und Erfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unpersönlich/schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Goslar in Goslar als Ausbildung Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte einen persönlicheren Kontakt zwischen Bewerber und Arbeitgeber trotz einer Absage herstellen. Eine rein kopierte E-Mail um es rein förmlich abzuwickeln finde ich sehr unpersönlich, da es im Bewerbungsgespräch auch ganz anders abgesprochen und somit schlecht kommuniziert war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen