Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZentrale Lage.
gutes Teams, nettes Arbeitsklima, gutes gehalt, Aufstiegschancen sind hoch
- Arbeitsorganisation / Prozesse
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten
- Gleichberechtigung
- Interessante Aufgaben entstehen vor allem durch Eigeninitiative und Netzwerk, nicht durch Führung
- Fehlende Standards, Prozesse und klare Strukturen erhöhen psychische Belastung
- Gehälter sind gering
Urlaub nur zu festgelegten Zeiten sprich in den Schulferien...geht gesamte Urlaubstage bei drauf
Struktur, Transparenz und Personalentwicklung einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Goslar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt und stark personenabhängig.
Ich habe selten soviel Zusammenhalt und Unterstützung in der Arbeitswelt erlebt. Könnte mir keine besseren Kolleginnen und Kollegen wünschen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Goslar ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diffus. Informationen werden unstrukturiert oder intransparent weitergegeben. Viele Abläufe funktionieren informell über persönliches Engagement.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere- und Entwicklungsperspektiven sind begrenzt. Eine aktive Personalentwicklung oder gezielte Förderung findet aus meiner Sicht kaum statt. Weiterentwicklung erfolgt überwiegend informell und auf Eigeninitiative
Jede Fortbildung im Zuständigkeitsbereich wird gern gesehen. Außerdem gibt es ein internes Fortbildungsprogramm für angehende Führungskräfte aber auch zur Erweiterung der persönlichen Kompetenzen.
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