6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigeninitiative hält den Betrieb am Laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsorganisation / Prozesse
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten
- Gleichberechtigung
- Interessante Aufgaben entstehen vor allem durch Eigeninitiative und Netzwerk, nicht durch Führung
- Fehlende Standards, Prozesse und klare Strukturen erhöhen psychische Belastung
- Gehälter sind gering
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Transparenz und Personalentwicklung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark personenabhängig. Kollegialität ist grundsätzlich vorhanden, allerdings wird sie durch fehlende Struktur, unklare Zuständigkeiten und hohe individuelle Mehrbelastung deutlich belastet.
Image
Nach außen wirkte Stadt professionell und engagiert. Intern zeigt sich: Fehlende Struktur, unklare Zuständigkeiten und informelle Prozesse wirken sich auf Effizienz, Zusammenarbeit und Wertschätzung aus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice sind grundsätzlich 2 Tage möglich. Gleichzeitig entsteht durch fehlende Struktur und unklare Zuständigkeiten eine hohe psychische Belastung, insbesondere für Mitarbeitende mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsperspektiven sind begrenzt. Eine aktive Personalentwicklung oder gezielte Förderung findet aus meiner Sicht kaum statt. Weiterentwicklung erfolgt überwiegend informell und auf Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgt strikt nach formaler Eingruppierung. Zusätzliche Verantwortung, überdurchschnittliches Engagement oder höhere Qualifikationen finden keine Berücksichtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sich kaum Gedanken gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt und stark personenabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend respektvoll, jedoch stark personenabhängig. Erfahrungswissen wird nicht systematisch genutzt oder eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren grundsätzlich offen, jedoch fehlt es an strategischer Führung, Priorisierung und klarer Aufgabensteuerung. Eigeninitiative wird erwartet aber nicht anerkannt oder bewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind formal geregelt, in der praktischen Umsetzung jedoch stark von individuellen Lösungen geprägt. Arbeitsmittel, Prozesse und Zuständigkeiten sind nicht durchgängig klar definiert, was zu ineffizientem Arbeiten und zusätzlicher Belastung führt.
Kommunikation
Diffus. Informationen werden unstrukturiert oder intransparent weitergegeben. Viele Abläufe funktionieren informell über persönliches Engagement.
Gleichberechtigung
Bestimmter Personengruppen, männlich geprägt, verfügen faktisch über größere Handlungsspielräume, Entscheidungsmacht und informelle Autorität. Eine aktive Auseinandersetzung mit Gleichstellungsfragen ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ergeben sich überwiegend durch eigene Initiative, persönliche Kontakte und ein funktionierendes Netzwerk. Von Seiten der Vorgesetzten erfolgt keine aktive Aufgabensteuerung oder gezielte Zuweisung entwicklungsrelevanter Tätigkeiten.
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Spannende Aufgabenfelder, flexible Arbeitszeitgestaltung und cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich habe sehr schnell den Zugriff übers Homeoffice bekommen und es wird alles getan, um die Möglichkeit zu bekommen nur einzeln im Büro zu arbeiten, um das Kontakverbot umzusetzen und die persönlichen Kontakte zu minimieren. Außerdem werden Bürgerinnen und Bürger sowie andere Interessensgruppen gebeten auf telefonischen sowie Mailkontakt zurückgreifen und von persönlichen Besuchen abzusehen... Alles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Während aller nötigen Ernsthaftigkeit ist immer auch Spaß erlaubt und macht die Atmosphäre sehr angenehm
Image
Bis jetzt hat noch niemand negativ reagiert wenn ich erzählt habe das ich bei der Stadt Goslar arbeite
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich... Das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Jede Fortbildung im Zuständigkeitsbereich wird gern gesehen. Außerdem gibt es ein internes Fortbildungsprogramm für angehende Führungskräfte aber auch zur Erweiterung der persönlichen Kompetenzen.
Gehalt/Benefits
Die Tarife sind nun mal fest vorgegeben aber dafür ist der Job zukunftssicher
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten soviel Zusammenhalt und Unterstützung in der Arbeitswelt erlebt. Könnte mir keine besseren Kolleginnen und Kollegen wünschen...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mal einen Spruch über die grauen Haare ab kann oder das man schon bei der Gründung der Stadt dabei war ist man bei uns super aufgehoben...
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für dienstliche Angelegenheiten und persönliche Belange. Probleme werden schnell und mit wertschätzender Kommunikation beseitigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und nach und nach werden auch elektronisch höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Kommunikation
Wir besitzen viele verschiedene Kommunikationskanäle, Persönlicher Kontakt, Mails und Telefon (ganz klar) und ein social Intranet mit Arbeitsspaces zu verschiedenen Themen. Da muss man schon den Durchblick behalten... Aber wenn man seinen eigenen Weg gefunden hat, dann läufts
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich... Dafür sorgt auch unsere Gleichstellungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job... Kann mir nichts besseres Vorstellen als meine Praktikantinnen und Praktikanten sowie Bufdis zu betreuen und mich um die Angelegenheiten der Kolleginnen und Kollegen aus meinem Zuständigkeitsbereich zu kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stadt Goslar, 4.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Teams, nettes Arbeitsklima, gutes gehalt, Aufstiegschancen sind hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub nur zu festgelegten Zeiten sprich in den Schulferien...geht gesamte Urlaubstage bei drauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber in der Region
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenemess Betriebsklima, mit netten Kollegen und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal um das Arbeitsvolumen zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stadtplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stadtplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Goslar in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Goslar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Goslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Goslar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.