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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Gütersloh die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Gütersloh
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Gütersloh
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Kaffeevollautomaten, Sportnavi, JobBike...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siper, Gleitzeit, Viert-Tage-Woche. Mobiles-Arbeiten von überall.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt!, Wir sind ein Team!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über dem Durchschnitt aber sicherlich geht immer noch mehr.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt anlassbezogen Newsletter und Videocalls, der direkte Austausch könnte noch besser werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Arbeitsplatz auf jeden Fall

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