Unfairer Arbeitgeber und schlecht ausgebildete Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitsstelle auszuschreiben und beim Bewerbungsgespräch kein Wort darüber zu sagen, dass die Tätigkeit aufgrund der Pandemie eine ganz andere sein wird. Körperliche Überlastungen nicht ernst zu nehmen und fehlenden Arbeitswillen zu unterstellen statt alternative Arbeitsmöglichkeiten anzubieten, unangekündigt Mitarbeiter:innengespräche in einem öffentlichen Raum führen, Mitarbeiter:innen keine Perspektive zu bieten und sie geringschätzig zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sozial und kompetent ausbilden, da alles andere eine Zumutung für die Mitarbeitenden ist. Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess. Mehr Flexibilität am Arbeitsplatz (Aufgaben, Zeit, Sport, Pausen).
Kommunikation
Im Team sehr gut, mit der Leitung sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent, nicht kommunikationsfähig und auch nicht kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Sensibilität für außerberufliche Verpflichtungen z.B. Familie.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Privatsphäre, hohe Lautstärke.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.