13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Management. Gute Vorplanung. Freundliche Zusammenarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet auf gutes Arbeitsklima
Wertschätzung
Anspruchsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungsschwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Langfristigere Planung.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigant
Vorgesetztenverhalten
Narzistisch getriggert
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Gab es auch
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Unterstützung bei Erkrankung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei schwerer Erkrankungen und Schaffung neuer Perspektiven. Ich konnte gesundheitlich nicht weiter dort arbeiten wegen Mobilität und die Frau im Gesundheitsmanagement nahm sich dem Problem nicht an. In den Gesprächen ging es mehr um ihre homöopathischen Vorstellungen und Corona statt um eine Perspektive. Die Fragen fixierten sich sich eher auf Fehler meines Vorgesetzten und meiner Kollegen statt das Problem zu lösen. Ich musste mir dann in einem anderen unternehmen was suchen
Vorgesetztenverhalten
War ok …. Arbeitszeit musste abgesprochen werden und private Gespräche unterbunden. Anträge der Bürger zeitnah bearbeiten damit die Bürger Geld bekommen haben.
Kommunikation
Unterstützung bei schwerer Erkrankungen und Schaffung neuer Perspektiven. Ich konnte gesundheitlich nicht weiter dort arbeiten wegen Mobilität und die Frau im Gesundheitsmanagement nahm sich dem Problem nicht an. In den Gesprächen ging es mehr um ihre homöopathischen Vorstellungen und Corona statt um eine Perspektive. Die Fragen fixierten sich sich eher auf Fehler meines Vorgesetzten und meiner Kollegen statt das Problem zu lösen. Ich musste mir dann in einem anderen unternehmen was suchen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ok aber geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Vertretung schlechte vertretungsregelung
Vorgesetztenverhalten
Will kumpeltyp sein wirkt aber anbiedernd
Interessante Aufgaben
Vielseitig Teilnahme und Organisation an vielen Bewerbungsgesprächen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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keine Innovation möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles grau
Work-Life-Balance
kein dauerhaftes Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Kernarbeitszeit , komische Regeln
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Frau beim Gesundheitsmanagement hat komische Vorstellungen, es gibt kein Corona, atmen hilft bei Stress und gibt kein neuen Job trotz Zusage Personalrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Chancen, aber träges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die eigene Kreativität und die individuellen Fähigkeiten einbringen zu können und die Stadtentwicklung damit mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Schutz von low performern, unabhängig deren Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Kreative Köpfe und Spielmacher stärker anerkennen
Arbeitsatmosphäre
aufgeschlossenes, kooperatives Team
Image
Nicht einfach nur irgendein Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Stark vom Bereich abhängig; Home Office ist grundsätzlich allen möglich
Karriere/Weiterbildung
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, aber generell sehr gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVÖD gebunden, damit wenige zeitgemäße Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echte Vorbildrolle
Kollegenzusammenhalt
von Bereich zu Bereich unterschiedlich, aber überwiegend sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal etwas zu fürsorglich
Vorgesetztenverhalten
Faire, offene Behandlung
Arbeitsbedingungen
Man vermisst fast nichts
Kommunikation
der Blick über den Tellerrand ist noch nicht für alle selbstverständlich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit direkten Auswirkungen auf die Bevölkerung
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Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich wegen meiner Arbeitszeiten mit ihm reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich keine Weiterbildung machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Vorgesetzte im Stadtmuseum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann wenn Sie Zeit hat, mit Problemen zu ihr kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sagt wir können jederzeit Vorschläge machen, was verändert werden kann lehnt diese dann aber meistens ab.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte mehr auf unsere Vorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal besser
Work-Life-Balance
War schon besser
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer auf Stellenausschreibungen bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair
Arbeitsbedingungen
Werden mehr und dadurch nicht immer zu schaffen
Kommunikation
Funktioniert nicht immer gut
Gleichberechtigung
Ist nicht immer gegeben
Interessante Aufgaben
Man lernt noch dazu
Image
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Unfairer Arbeitgeber und schlecht ausgebildete Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitsstelle auszuschreiben und beim Bewerbungsgespräch kein Wort darüber zu sagen, dass die Tätigkeit aufgrund der Pandemie eine ganz andere sein wird. Körperliche Überlastungen nicht ernst zu nehmen und fehlenden Arbeitswillen zu unterstellen statt alternative Arbeitsmöglichkeiten anzubieten, unangekündigt Mitarbeiter:innengespräche in einem öffentlichen Raum führen, Mitarbeiter:innen keine Perspektive zu bieten und sie geringschätzig zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sozial und kompetent ausbilden, da alles andere eine Zumutung für die Mitarbeitenden ist. Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess. Mehr Flexibilität am Arbeitsplatz (Aufgaben, Zeit, Sport, Pausen).
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Sensibilität für außerberufliche Verpflichtungen z.B. Familie.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent, nicht kommunikationsfähig und auch nicht kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Privatsphäre, hohe Lautstärke.
Kommunikation
Im Team sehr gut, mit der Leitung sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es ist eine tolle Erfahrung hier zu arbeiten, jedoch gibt es bessere Stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw. wenige Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
wichtig ist bessere Kommunikation untereinander (Fachbereiche,..)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Halle (Saale) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Halle (Saale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Halle (Saale) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.