Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Halle (Saale) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterstützung bei schwerer Erkrankungen und Schaffung neuer Perspektiven. Ich konnte gesundheitlich nicht weiter dort arbeiten wegen Mobilität und die Frau im Gesundheitsmanagement nahm sich dem Problem nicht an. In den Gesprächen ging es mehr um ihre homöopathischen Vorstellungen und Corona statt um eine Perspektive. Die Fragen fixierten sich sich eher auf Fehler meines Vorgesetzten und meiner Kollegen statt das Problem zu lösen. Ich musste mir dann in einem anderen unternehmen was suchen
War ok …. Arbeitszeit musste abgesprochen werden und private Gespräche unterbunden. Anträge der Bürger zeitnah bearbeiten damit die Bürger Geld bekommen haben.
Hat sich verbessert