Eigenbetrieb Kindertagesbetreuung Stadt Hanau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tägliche Mittagessen.
Das 5€ RMV -Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nutzung des Programms STSK.
Verbesserungsvorschläge
Schau dir deine Leitungen genauer an! Geh in die Kitas. Lass sie im EB routierend hospitieren! Stärke die Stellvertretungen
Erstelle ein Schutzkonzept für die Angestellten.
Nehme die Kinder zentral auf!Entlaste die Kitas/Angestellten vor Ort.
Reagiere schneller auf eltetliche Übergriffe.
Schule nicht nur intern!
Arbeitsatmosphäre
Es reicht eine schwache Leitung und 1 Querulant um die Arbeitsatmosphäre zu vergiften
Image
Ich habe gern da gearbeitet.Bin aber an meine Grenzen gekommen und musste die Notbremse ziehen.
Work-Life-Balance
viele Dauerkranke, Work-Life-Balance
gerät dadurch aus der Balance
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan.
Gehalt/Benefits
alles ok
Kollegenzusammenhalt
Mobbing,Ausschluss,Abschuss
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung des EB Kita Hanau ist sehr nett, aber auch deutlich überfordert. Die einzelnen Kitaleitungen können unterschiedlicher nicht sein. Da gibt es welche mit Haltung und es gibt halt die,die schon viele Jahre mit dem Leitungsstuhl verwachsen sind und nicht bereit sind , ihre Pädagogik und ihr Führungsverhalten zu reflektieren.
Arbeitsbedingungen
Tatsächlich nicht so gut. Es gibt Kitas mit einem Migrationsanteil von fast 100 %. Da schwanken die Bedingungen. Die Kombination aus förderbedürfigen Kindern und Eltetn,die dieses nicht sehen können,wollen macht es explosiv und lässt Fachkräfte verstummen. Da muss der Träger dringend das Gewaltschutzkonzept für den Schutz der Fachkräfte nachlegen!Er muss Leitungen stärken und die Fachkräfte vor Ort besser schützen! Üble Nachrede war es bei mir. Der Leitung und dem Fachbereich ist es nicht gelungen mich zu schützen!
Kommunikation
Erzieher kommunizieren viel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einer Kita sind klar. Und jeder ist da ein Stück weit für sich selber verantwortlich, sich seinen Arbeitsalltag interessant zu machen.