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Heidelberg
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit Potential

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Amtes sehr gute Arbeitsatmosphäre, innerhalb der Stadt in Ordnung

Image

In der Region sehr anerkannter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Leider im Zuge der Haushaltssituation noch weiter zurückgefahren, immerhin internes Fortbildungssystem

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise gut im Vergleich zu anderen Stellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Amtes sehr gut, außerhalb zwischen katastrophal und gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Anbindung an ältere Kollegen mit hilfreichen Input

Vorgesetztenverhalten

Beste Vorgesetzte, die ich je hatte. Sehr klar und emphatisch

Arbeitsbedingungen

Technik ist teilweise veraltet, Amt ist allerdings bemüht

Kommunikation

Technisch und zwischenmenschlich ausbaufähig, wird allerdings viel verbessert

Gleichberechtigung

Sehr konstruktive diverse Durchmischung fachlich wie menschlich

Interessante Aufgaben

Könnte man kaum abwechslungsreicher sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Then-Bergh, Mitarbeiterin Personalmarketing und Recruiting
Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback und Ihre gute Bewertung! Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen und viele Aspekte Ihrer Tätigkeit so positiv erleben.

Ihre Anmerkungen insbesondere zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt über die einzelnen Ämter/Teams hinweg nehmen wir sehr ernst. Eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns ein wichtiger Baustein im One Team Heidelberg und zugleich ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Falls Sie hier Interesse an einem vertraulichen Austausch zu Ihren persönlichen Erfahrungen haben, erreichen Sie mich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen besonders wertvoll.

Wir freuen uns, dass Sie Teil des One Team Heidelberg sind und auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Kerstin Then-Bergh

Personal- und Organisationsamt, Stadt Heidelberg

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.