Leider noch auf einem zu hohen Ross und nicht in der heutigen Zeit angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, je nach Bereich auch gute Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der MA, an den Kritikpunkten wird kaum sichtbar gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den MAs, bessere Bezahlung (Orientierung bei den Stellenbewertungen am direkten Konkurrenten LRA Heilbronn), Personalamt und Personalrat sollten FÜR die MAs arbeiten, diese unterstützen statt GEGEN diese zu arbeiten. Mehr Benefits (Obstkorb für alle, nicht nur für einzelne Ämter, Zuschuss zum Mittagessen, Parkplatzvergabe muss fairer laufen, mehr Wasserspender/Teeküchen).
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung, keine Unterstützung durch das Personalamt, Personalrat eher auf der Seite des Arbeitgebers
Image
Weder herausragend noch schlecht. Sicherheit des Arbeitsverhältnisses lässt den Arbeitgeber jedoch auf einem zu hohen Ross sitzen
Work-Life-Balance
41h Woche und diverse Einsätze über die tägliche Arbeitszeit hinaus lassen ein "Life" nur bedingt zu, allerdings auch hier stark abhängig vom Bereich/Amt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten ohne Übernahme von Führungsverantwortung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bewertung der Stellen, keine Sozialleistungen für Beamte (abgesehen vom Zuschuss zum Jobticket)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das einzelne Amt an
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht zu bewerten, teilweise wird nicht auf Wünsche eingegangen den Renteneintritt zu verschieben (vor Ablauf des Jahres dadurch dann auch Verlust des Weihnachtsgeldes)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich positiv, derzeit scheinen andere Dinge jedoch höher priorisiert zu werden als die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, zügige Büros, moderne Technik lässt zum Teil auf sich warten. Büromobiliar und Böden/Wände abgenutzt (stark vom Gebäude/Amt abhängig)
Kommunikation
In Ordnung, neues Intranet (myHN) bietet viele Infos
Gleichberechtigung
Persönliche Beziehungen spielen eine große Rolle bei Stellenbesetzungen, trotz dass die Eignung nicht immer gegeben ist
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Möglichkeiten und interessante Aufgabenbereiche