59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man sich beruflich und auch persönlich weiterentwickeln kann; Aus,-Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben, Mitarbeiter*innen werden entwickelt
Parkplatzsituation- nicht unmöglich aber auch nicht immer einfach
Noch etwas mehr und schneller "mit der Zeit gehen" aber der eingeschlagene Weg ist grundsätzlich schon richtig
familienbewusst, flex. Arbeitszeiten - und Formen je nach Aufgabengebiet
definitiv möglich
tarifgebunden
vorhanden
in der Regel kollegial und wertschätzend
Öffentlicher Dienst, dennoch gute Räume, Sozialräume, ergonomische Ausstattung, techn. Ausstattung, gute Hardware
sinnstiftende Aufgaben
Sicherheit, Kollegen
Veraltete Prozesse, Hirarchien, nicht gut digital ausgestattet...
Modernere Arbeitsstrukturen, Prozesse und Unternehmenskultur durchsetzen. Mehr Homoffice
Sicherheit.
Die Bezahlung ist absolut schlecht und man hat keine Möglichkeiten aufgrund von Interesse weiterzukommen. Es muss immer eine Qualifikation da sein. In Form von Zeugnis.
Digitaler werden und von alten Strukturen loslösen.
Ich empfinde meinen Arbeitsplatz als sicher. Für mich stimmt die Bezahlung. Als mein Mann schwer krank wurde, bekam ich viel Hilfe, auch nach seinem Tod wurde ich sehr gut unterstützt, auch durch meine Vorgesetzten.
Das es wirklich keine Parkplätze für das Personal gibt.
Bin bereits seit 34 Jahren hier beschäftigt und es hat sich sehr viel getan in den letzten Jahren.
Gute Kombi mit Homeoffice
In den vielen Arbeitsjahen an vielen interessanten Fortbildungen teilgenommen
Bin als Angestellte gut bezahlt-mit 7 eingestellt, jetzt in 9a
Ein tolles Team -sehr hilfsbereit
Bin 4 Jahre vor der Rente-gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt.
In meinem Bereich gute Vorgesetzte, nah am Personal
Ausstattung ist okay, technisch könnte
es noch etwas besser werden. Die Büros gehören renoviert.
Das was man wissen muss wird auch kommuniziert
Sehr vielschichtig und abwechslungsreich
Meine 3. Stelle innerhalb der Stadtverwaltung und die Interessanteste
Ein paar Kollegen
In einigen Bereichen gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice
Kein Parkplatz
Viel Arbeit und Verantwortung für wenig Geld
Keine Wertschätzung
Kostengünstige bzw. kostenfreie Parkplätze anbieten ( beispielsweise wie beim LRA Heilbronn )
Entgeltstufe 5 in der Verwaltung abschaffen , davon kann man als Single in Heilbronn nicht mehr leben
Sicherer Arbeitsplatz
Sture Bürokratie
Im allgemeinen etwas flexibler sein
Angenehm
Wird ständig daran gearbeitet
Flexibel
Wird angeboten
Ist ok
Äußerst umweltbewusst
Gut
Respektvoll
Ist ok
Sehr angenehm
Gut
Wird darauf Wert gelegt
Sehr abwechslungsreich
Gehalt pünktlich
Gesundheitsangebote
Zentral gelegen
Jobticket
Umweltbewusst
Allgemein sind alle sehr nett, ist aber stark abteilungsabhängig
Personalabteilung als träge empfunden.
Schnellere Reaktionszeiten wären angemessen.
Weihnachtsessen soll man selber bezahlen.
Personaltechnisch moderner werden. Berufserfahrung und weniger "Titulitis" in Betracht ziehen. Bei guten Mitarbeitern mit sehr guter Bewertung proaktiv handeln und Stellen hausintern anbieten. Bei Personalfragen auch eine Rückmeldung erhalten ( 1,5 Jahre auf eine Antwort zu warten, ist zu lang. Nachgehakt 3 x). Mehr das hausinterne Potential nutzen, bevor man so viel Werbung zur Rekrutierung von Personal macht ( große Werbe-Plakate an der Hauptstraße, Messen,...)
Speziell in der Abteilung. Ist aber sicherlich nicht in allen Abteilungender Fall
Mal gut, sehr gut, mal schlecht, mal schlechter. Sehr personen- und abteilungsabhängig. Allgemein würde ich sagen, dass die Stadt ein gutes Image hat.
Fortbildungen waren möglich, ist aber gewiss abteilungsabhängig.
Es wurde angekündigt, dass nach 6 Monaten die Stufe erhöht wird. Keine Rückmeldung hierzu nach Verhandlung in 1,5 Jahre. Nicht transpare
Spitze! Aber Müll wird hier nicht überall getrennt. Ein Vorschlag zu European Green Capital?
Sehr verbesserungedürftig.
Mit älteren Kollegen in anderen Abteilung empfand ich die Kommunikation angenehm. Mit den jüngeren Kolleginnen und der jüngeren Vorgesetzten allerdings ziemlich zäh...Langwierige, Endlos-Meetings....Wenig kollegial. Sehr work-life-balace gesteuerte Arbeitsweise.
Befremdlicher Ton und Ansprache. Sicherlich nicht für alle Vorgesetzte im Rathaus zutreffend, aber speziell in dieser Abteilung.
Sehr gut und zeitgemäß. Vom Schreibtisch bis zur Austattung sehr gut.
In der Abteilung ist der Kommunikationsstil sehr verbesserungsbedürftig.
Viele Frauen arbeiten im Rathaus, an den Spitzenpositionen sind aber wenig Frauen vertreten. Da kann man sicherlich nachlegen.
Auf jeden Fall!
Möglichkeit für Home Office.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und sehr hohe Belastung
Die Probleme liegen auf Führungsebene, Verantwortung tragen aber einfache Sacharbeiter.
Sehr schlecht, regelrechtes Bossing, Unterstützung wird nicht angeboten und auf Nachfrage abgelehnt. Sehr hierarchisch.
Meine Behörde hat einen sehr schlechten Ruf.
Eigentlich gut,
wenn man trotz des Stresses und der schlechten Arbeitsatmosphäre abschalten kann.
Förderung Fehlanzeige, außer man bemüht sich um Vitamin…
Pensum ist kaum zu schaffen, was dazu führt, dass ein kollegialer Zusammenhalt eigentlich nicht vorhanden ist, jeder arbeitet für sich.
Katastrophal und sehr hierarchisch,
Einfacher Standard.
Fand kaum statt, relevante Entwicklungen erfuhr ich durch Dritte
Aufgaben sind vielfältig.
Kompetent
♀️
Mehr gehalt
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, je nach Bereich auch gute Homeoffice Möglichkeiten
Fehlende Wertschätzung der MA, an den Kritikpunkten wird kaum sichtbar gearbeitet
Mehr Wertschätzung gegenüber den MAs, bessere Bezahlung (Orientierung bei den Stellenbewertungen am direkten Konkurrenten LRA Heilbronn), Personalamt und Personalrat sollten FÜR die MAs arbeiten, diese unterstützen statt GEGEN diese zu arbeiten. Mehr Benefits (Obstkorb für alle, nicht nur für einzelne Ämter, Zuschuss zum Mittagessen, Parkplatzvergabe muss fairer laufen, mehr Wasserspender/Teeküchen).
Wenig Wertschätzung, keine Unterstützung durch das Personalamt, Personalrat eher auf der Seite des Arbeitgebers
Weder herausragend noch schlecht. Sicherheit des Arbeitsverhältnisses lässt den Arbeitgeber jedoch auf einem zu hohen Ross sitzen
41h Woche und diverse Einsätze über die tägliche Arbeitszeit hinaus lassen ein "Life" nur bedingt zu, allerdings auch hier stark abhängig vom Bereich/Amt
Kaum Möglichkeiten ohne Übernahme von Führungsverantwortung
Unterdurchschnittliche Bewertung der Stellen, keine Sozialleistungen für Beamte (abgesehen vom Zuschuss zum Jobticket)
Auf einem guten Weg
Kommt stark auf das einzelne Amt an
Schlecht zu bewerten, teilweise wird nicht auf Wünsche eingegangen den Renteneintritt zu verschieben (vor Ablauf des Jahres dadurch dann auch Verlust des Weihnachtsgeldes)
Grundsätzlich positiv, derzeit scheinen andere Dinge jedoch höher priorisiert zu werden als die eigenen Mitarbeiter
Könnte besser sein, zügige Büros, moderne Technik lässt zum Teil auf sich warten. Büromobiliar und Böden/Wände abgenutzt (stark vom Gebäude/Amt abhängig)
In Ordnung, neues Intranet (myHN) bietet viele Infos
Persönliche Beziehungen spielen eine große Rolle bei Stellenbesetzungen, trotz dass die Eignung nicht immer gegeben ist
Sehr vielfältige Möglichkeiten und interessante Aufgabenbereiche
So verdient kununu Geld.