Stadt 

Heiligenhaus

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bevor man Bewerbern einen Link zu einem 2-stündigen Test schickt, sollte man die Bewerbung richtig zuordnen. Ich hatte mich als Bereichs-Assistenz beworben und bekam von einem externen Institut Namens S.I.N.N. einen Internetlink zugeschickt, um für den weiteren Bewerbungsprozess zunächst an einem Test für eine Schulsekretärin teilzunehmen. Ich habe mich nie als Schulsekretärin beworben.

Ich habe den Prozess selbst abgebrochen. Mit 35 Berusjahren, davon 15 als Managementassistenz in der freien Wirtschaft, lasse ich mich nicht wie ein Schulmädchen durch einen 2-stündigen Test jagen, bevor ich überhaupt ein Gespräch hatte und meine potentiellen neuen Vorgesetzten überhaupt erst einmal kennenlernen konnte. Ein Bewerbungsprozess ist keine Einbahnstraße, das scheint im ÖD aber noch nicht angekommen zu sein. Gute Fachkräfte wie mich hat man damit jedenfalls vergrault. Im ÖD geht demnächst die Babyboomer-Generation in Rente. Mit solchen starren und unflexiblen Prozessen werden sie weder die nachfolgende Generation und erst recht nicht die Generation Z hinter dem Ofen vorlocken.