5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in Hemer absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Unserer Verwaltung ist wie eine große Familie, wir sind rund 500 Mitarbeiten und das bleibt im Kollegenkreis sehr überschaubar.
Karrierechancen
Jedem wird die Möglichkeit geboten sich weiterzubilden!
Arbeitszeiten
Unsere Verwaltung hat Gleitzeiten. Das ist richtig toll. Das bedeutet das man in einem Zeitrahmen bspw. 6:00-08:30 Uhr selber entscheiden kann wie man seine Arbeitszeiten machen möchte, solange man auf seine Vertraglich vereinbarten Wochen- Stunden kommt. Das ist echt ein Vorteil für Arbeitnehmer.
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten hab ich die Erfahrung auch durch aussenstehende in anderen Ausbildungen, dass man echt gut als Azubi verdient.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren sehr verschieden in Ihrer Arbeitsweise und es ist toll als neue Mitarbeiterin die verschiedenen Facetten und Möglichkeiten kennenlernen zu können.
Spaßfaktor
Es gibt verschiedene Bereiche in der Kommunalverwaltung daher kann man sicherlich was für jeden finden dem etwas anderes gefällt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die verschiedenen Fachbereiche hat jeder die Möglichkeit sich auf andere Stellen (auch intern) bewerben zu können.
Variation
Natürlich spielt sich ab einem gewissen Zeitpunkt eine Monotonie ein, das ist in den meisten Berufen allerdings der Fall. Man lernt jedoch immer wieder was neues.
Es ist dennoch abhängig auf welcher Stelle man ist.
Respekt
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Veränderung ist auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Angemessene Bezahlung, Überschaubare Größe der Verwaltung, Hilfsangebote BEM und Sozialberatung, Physiotherapeut angestellt, gute Kantine, Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumsituation in einigen, wenigen, Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung konzeptionell steuern und mit ausreichenden Ressourcen ausstatten, KVP ernsthaft und stetig implementieren
Arbeitsatmosphäre
In vielen Fachdiensten richtig gut, bei einigen Luft nach oben
Work-Life-Balance
Wird überwiegend in die Hände der Mitarbeitenden gelegt durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle incl. Gleitzeit, Homeoffice, Mobile Arbeit und Teilzeit in jeder Ausprägung, oft nach Wunsch, sehr großzügig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Fortbildungen werden überwiegend finanziert, unterstützt und sind gewünscht. "Karriere" durch Bewerbung auf freiwerdende Stellen jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten des Tarif- und Beamtenrechts werden in der Regel komplett ausgeschöpft, Zusatzversorgung für Tariflich Beschäftigte derzeit ohne Eigenbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fachdiensten gut
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitmöglichkeiten, Arbeiten über die Regelaltersrentengrenze hinaus wird im Einzelfall möglich gemacht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schon viele mit gutem Führungsverhalten und derzeit findet ein Prozess der Analyse und des veränderten Reflexions- und Fortbildungsverhaltens statt.
Kommunikation
Bewusstsein für Wichtigkeit wächst, ganz kleine Schritte zur Verbesserung sichtbar
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der begrenzten Aufgabenkreise in einer Kommunalverwaltung kann jede/r einen Bereich finden, der für ihn/sie interessant ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel passiert in letzter Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Mobile Arbeit, Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Fahrrad, zur Arbeit und im Dienst
Arbeitsatmosphäre
Überschaubare Größe, dadurch kann viel auf direktem Weg gelöst werden
Arbeitsbedingungen
Es fehlen Vesprechungsmöglichkeiten
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereich Jugendamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden seit Jahren entweder die Augen davor verschlossen oder aber wenn ein Wegschauen nicht mehr funktioniert, leere Versprechungen getätigt, um aufgebrachte Mitarbeiter zu besänftigen.
Oder aber die unliebsamen Mitarbeiter werden durch die vehemente Arbeit der Vorgesetzten zum Verlassen des Arbeitgebers getrieben
Verbesserungsvorschläge
Dringende Überarbeitung des Führungsstils
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die Mitarbeit gefördert, die sich dem bestehenden und autoritären System einordnen und keine kritischen Fragen stellen
Gehalt/Benefits
Ist ok, jedoch gibt es mittlerweile besser zahlende Arbeitgeber außerhalb der Kommune
Gleichberechtigung
Generell schon, jedoch kommt es dabei darauf an, ob man das bestehende System ohne es zu hinterfragen annimmt. Sobald man sich kritisch mit diesem auseinandersetzt, wird man systematisch klein gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Struktur vor Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Hemer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Hemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.