Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Hemer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bewusstsein für Wichtigkeit wächst, ganz kleine Schritte zur Verbesserung sichtbar
Wird überwiegend in die Hände der Mitarbeitenden gelegt durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle incl. Gleitzeit, Homeoffice, Mobile Arbeit und Teilzeit in jeder Ausprägung, oft nach Wunsch, sehr großzügig!
Es gibt schon viele mit gutem Führungsverhalten und derzeit findet ein Prozess der Analyse und des veränderten Reflexions- und Fortbildungsverhaltens statt.
Im Rahmen der begrenzten Aufgabenkreise in einer Kommunalverwaltung kann jede/r einen Bereich finden, der für ihn/sie interessant ist.
In vielen Fachdiensten richtig gut, bei einigen Luft nach oben