Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialität, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Angemessene Bezahlung, Überschaubare Größe der Verwaltung, Hilfsangebote BEM und Sozialberatung, Physiotherapeut angestellt, gute Kantine, Familienfreundlichkeit
Raumsituation in einigen, wenigen, Bereichen.
Digitalisierung konzeptionell steuern und mit ausreichenden Ressourcen ausstatten, KVP ernsthaft und stetig implementieren
In vielen Fachdiensten richtig gut, bei einigen Luft nach oben
Wird überwiegend in die Hände der Mitarbeitenden gelegt durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle incl. Gleitzeit, Homeoffice, Mobile Arbeit und Teilzeit in jeder Ausprägung, oft nach Wunsch, sehr großzügig!
Weiterbildung/Fortbildungen werden überwiegend finanziert, unterstützt und sind gewünscht. "Karriere" durch Bewerbung auf freiwerdende Stellen jederzeit möglich.
Möglichkeiten des Tarif- und Beamtenrechts werden in der Regel komplett ausgeschöpft, Zusatzversorgung für Tariflich Beschäftigte derzeit ohne Eigenbeteiligung
In den meisten Fachdiensten gut
Altersteilzeitmöglichkeiten, Arbeiten über die Regelaltersrentengrenze hinaus wird im Einzelfall möglich gemacht
Es gibt schon viele mit gutem Führungsverhalten und derzeit findet ein Prozess der Analyse und des veränderten Reflexions- und Fortbildungsverhaltens statt.
Bewusstsein für Wichtigkeit wächst, ganz kleine Schritte zur Verbesserung sichtbar
Im Rahmen der begrenzten Aufgabenkreise in einer Kommunalverwaltung kann jede/r einen Bereich finden, der für ihn/sie interessant ist.
Es werden seit Jahren entweder die Augen davor verschlossen oder aber wenn ein Wegschauen nicht mehr funktioniert, leere Versprechungen getätigt, um aufgebrachte Mitarbeiter zu besänftigen.
Oder aber die unliebsamen Mitarbeiter werden durch die vehemente Arbeit der Vorgesetzten zum Verlassen des Arbeitgebers getrieben
Dringende Überarbeitung des Führungsstils
Es werden nur die Mitarbeit gefördert, die sich dem bestehenden und autoritären System einordnen und keine kritischen Fragen stellen
Ist ok, jedoch gibt es mittlerweile besser zahlende Arbeitgeber außerhalb der Kommune
Generell schon, jedoch kommt es dabei darauf an, ob man das bestehende System ohne es zu hinterfragen annimmt. Sobald man sich kritisch mit diesem auseinandersetzt, wird man systematisch klein gehalten.