Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern, Oftmals nett, gelegentlich Wertschätzend, objektiv.
Falsche Entscheidungen für Leitungspositionen, interne Abstimmungen die nicht ganz transparent sind,
Bewusst Vorstellungsgespräche mit Personal führen die Leitungspositionen anstreben. Nicht nach Uni-Abschluss einfach entscheiden.
Modernes Rathaus. Gute Lage.
Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Abteilungsleiter zum Thema Personalführung schulen.
Sorgen und Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen. Es gibt keine Stelle, die einem bei ernsten Problemen aufsuchen kann, geschweige denn weiterhelfen kann.
Ganz ganz schlimm. Die Kolleginnen und Kollegen sollten ein Team sein. Dies ist hier jedoch nicht der Fall. Man arbeitet unter Druck & bekommt von seinem Chef gesagt (wenn eine bestimmte Kollegin wieder launisch ist und hinterlistig ist): Dann legt Euch einfach ein dickes Fell zu.
Das Image wirkt besser als es tatsächlich ist.
Wäre besser, wenn der Chef gegenüber Homeoffice aufgeschlossener wäre. Ansonsten durch das Thema Gleitzeit sehr gut.
Geld für Fortbildungen ist so gut wie gar nicht vorhanden. Interessante Themen wie zB. Fortbildungen zum Thema Personalführung müssten dringend von etlichen Abteilungsleitern besucht werden.
Es gibt sehr nette Kollegen. Wir halten zusammen. Dann gibt es schlimme Kollegen. Hier ist kein Zusammenhalt möglich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ok.
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben. Man kann einfach nicht in Worte fassen, was für Attacken man ausgesetzt ist. Misstrauen, Arbeotsüberwachung…
Findet statt, ist jedoch nicht zielführend.
Der Chef und langjährige Kollegen stehen über allem. Neue Kollegen haben nichts zu sagen.
Aufgabenbereich ist interessant und vielfältig.
Lage
Personalführung
Wertschätzung üben
modern
Einsatzbereitschaft
Wertschätzung
Spaß
Motiviert
Fördert
Kommunikation muss deutlich schneller und unkomplizierter werden
Arbeitswege von Mensch A zu Mensch B dauern vieeeeel zu lange.
Gesundheitsförderung wäre sehr sinnvoll und evtl eine Art Kantine wäre nett.
Kinderbetreuung wäre super und mehr Events miteinander
Sehr gut und jeder ist humorvoll. Arbeitsmoral ist nicht bei jedem die beste
Wenig stress, Homeoffice Möglichkeiten, Arbeitszeiten je nach Job frei wählbar
Könnte nicht besser sein. Motiviert, freundlich, bestimmend, hilfsbereit und ein hohes Maß an Engagement!
Maximal modern. Mehr kann man nicht sagen
Könnte deutlich besser sein, aber es wird aktiv dran gearbeitet
Man wird analysiert und bekommt ein Aufgabenfeld auf seine Stärken zugeteilt
Sicherheit, Zuverlässigkeit, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima, individuelle Arbeitszeitmodelle. W-Lan und gute Verkehrsanbindung.
Kernarbeitszeit, schlechte Parkmöglichkeiten, keine Lademöglichkeit für E-Bikes.
Es sollte mehr Kommunikation auf kürzeren Dienstwegen geben.
Digitalisierung vorantreiben, Fahrrad-Leasing einführen.
Das Team ist jung und der Start bei der Stadt Hennef war offen und herzlich.
Möglichkeit der mobilen Arbeit.
Flexible Rahmenarbeitszeit von 6-20 Uhr.
Teilzeitoptionen - auch mit (Flexibler) Rückkehr auf Vollzeit.
Individuelle Arbeitszeitgestaltung (neg. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr)
Leider kein Lebensarbeitszeitkonto
+Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & Fortbildungsangebot, ausreichendes Weiterbildungsbudget, Bildungstage, Möglichkeiten sich über den eigenen Bereich hinaus einzubringen (Projektgruppen, Mitarbeiterbefragungen)
Zahlung nach TVöD + Zusatzversicherung
Papierverbrauch ist durch mangelnde Digitalisierung enorm hoch, kein vergünstigtes Jobticket für Azubis,
In unserem Team wird sich gegenseitig gestärkt und geholfen.
sehr klar und transparent. Kritik wird immer konstruktiv geäußert. Insgesamt gute Mitarbeiterführung, vertrauensvolle Zusammenarbeit, regelmäßige Personalgespräche, Angebot Weiterbildung/ Neuorientierung, Klare Zielformulierung, offen für Ideen der Mitarbeiter*innen,
gute Ausstattung am Arbeitsplatz - keine Unterstützung im HomeOffice (verpflichtende Nutzung privater Laptop + Telefon)
Die Kommunikation ist direkt und ehrlich. Negativ sind allerdings die teils langen Dienstwege.
Homeoffice
Schlechte Personalsachbearbeitung
Keine Kommunikation untereinander
Sehr lange Entscheidungswege
Fehlende Mitarbeiterparkplätze aber sehr viel Personal für Knöllchen
Mitarbeiterparkplätze
Entscheidungswege verkürzen
Abteilungs/Ämterabhängig