Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegenzusammenhalt sowie eine gute Arbeitsatmosphäre sind gegeben
- Möglichkeit zum "Mobile Arbeiten"
- Gleitzeitarbeit
Modernes Rathaus. Gute Lage.
modern
Einsatzbereitschaft
Wertschätzung
Spaß
Motiviert
Fördert
Sicherheit, Zuverlässigkeit, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima, individuelle Arbeitszeitmodelle. W-Lan und gute Verkehrsanbindung.
Daa Homeoffice ermöglicht wird. Es wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.
Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Personalführung
Kommunikation muss deutlich schneller und unkomplizierter werden
Arbeitswege von Mensch A zu Mensch B dauern vieeeeel zu lange.
Kernarbeitszeit, schlechte Parkmöglichkeiten, keine Lademöglichkeit für E-Bikes.
Schlechte Personalsachbearbeitung
Keine Kommunikation untereinander
Sehr lange Entscheidungswege
Fehlende Mitarbeiterparkplätze aber sehr viel Personal für Knöllchen
Abteilungsleiter zum Thema Personalführung schulen.
Sorgen und Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen. Es gibt keine Stelle, die einem bei ernsten Problemen aufsuchen kann, geschweige denn weiterhelfen kann.
Austausch einiger Führungskräfte, weil der Fisch vom Kopf stinkt
Wertschätzung üben
Die Eingruppierung einiger Stellen fällt im Vergleich zu anderen kommunalen Arbeitgebern manchmal etwas niedriger aus.
Gesundheitsförderung wäre sehr sinnvoll und evtl eine Art Kantine wäre nett.
Kinderbetreuung wäre super und mehr Events miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hennef ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgabenbereich ist interessant und vielfältig.
Sehr abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete
Man wird analysiert und bekommt ein Aufgabenfeld auf seine Stärken zugeteilt
Wie immer in der Verwaltung: von Licht bis Schatten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hennef ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War leider wenig transparent und kaum auf offenen Austausch ausgerichtet.
Findet statt, ist jedoch nicht zielführend.
Könnte deutlich besser sein, aber es wird aktiv dran gearbeitet
Kommu..was?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Geld für Fortbildungen ist so gut wie gar nicht vorhanden. Interessante Themen wie zB. Fortbildungen zum Thema Personalführung müssten dringend von etlichen Abteilungsleitern besucht werden.
Eher leistungsunabhängig.
+Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & Fortbildungsangebot, ausreichendes Weiterbildungsbudget, Bildungstage, Möglichkeiten sich über den eigenen Bereich hinaus einzubringen (Projektgruppen, Mitarbeiterbefragungen)
