Verwaltung Stadt Heusenstamm
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht das inflationär gelebte Dringlichkeitsprinzip. Mit dünner Personaldecke ist dauerhaft hoher Arbeitsanfall zu bewältigen.
Vertrauen? Vertraue nur den eigenen Worten...
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr stark nachgelassen.
Der noch verbliebene Zusammenhalt bewahrt das System vor dem Zusammenbruch.
Work-Life-Balance
Work... but please no life...
Vorgesetztenverhalten
Wie sagt man so schön... es wird die Rechnung ohne den Wirt gemacht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete nehmen stets zu und damit auch die Arbeitsbelastung.
Gerechte Arbeitsverteilung? Nein!
Die Stadtverordneten beharren auf der dünnen Personaldecke der Verwaltung und haben scheinbar nur den Focus auf dem Kitabereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt (gerne mit befristeten Verträgen), aber auch langdienende Kollegen kennen Wertschätzung oder Förderung nur vom Hörensagen.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das zarte Pflänzchen des guten Willens wird selten gegossen und muss so oft unter den Füßen von "das haben wir schon immer so gemacht" und "ja aber" leiden...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis von Arbeitsleistung und monetärer Vergütung sind einige überbezahlt und viele andere unterbezahlt.
Immerhin wird pünktlich gezahlt.
Image
Der Blick in viele Gesichter sagt mehr als Worte es beschreiben könnten...
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen ermöglicht.
Karriere-Möglichkeiten nur bedingt.