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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Heusenstamm
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Heusenstamm
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sehr wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Versprechungen und Zusagen werden eingehalten und Problemlösungskompetenzen sind auch ausgeprägt..
Bewertung lesen
Das man sich entfalten kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuständigkeiten könnten noch etwas klarer und genauer definiert werden. Ansonsten gibt es nichts großartig zu bemängeln.
Bewertung lesen
Arbeitgeber reagiert nicht auf die hausinternen Missstände und die schlecht geführte Personalpolitik (Ruheständler werden erst nach Renteneintritt mit neuen Kollegen ersetzt, genau so wie Schwangere oder regulär ausscheidende Kollegen). Neue Kollegen in der Verwaltung werden mit EG 6 eingestellt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Büroräumlichkeiten
E-Ladesäulen
Bereitstellung eines Sozialraumes
Kantine (bzw. Essenszulage)
Bewertung lesen
keine unglaubwürdigen 5-Sterne-Bewertungen bei Leuten kaufen, deren Rechtschreibung Hauptschulniveau nicht erreicht.
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung, Wünsche der Angestellten/Beamten berücksichtigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Heusenstamm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich empfinde den Zusammenhalt innerhalb der Stadtverwaltung grundsätzlich als recht ausgeprägt. Aber auch hier gibt es Unterschiede je nach Abteilung.
4
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Ja und Nein. Es gibt die netten und die weniger Netten.
3
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Das einzige, das den Laden am Laufen hält
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Heusenstamm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie sagt man so schön... es wird die Rechnung ohne den Wirt gemacht!
1
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Allein deshalb würde ich hier niemandem empfehlen hier neu Anzufangen!
1
Bewertung lesen
Motto "Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner"
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aus- und Fortbildung ist ein wichtiges Thema und wird auf allen Ebenen - sofern leistbar - ermöglicht und vorausgesetzt.
5
Bewertung lesen
Es werden Weiterbildungen ermöglicht.
Karriere-Möglichkeiten nur bedingt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird angeboten und gewährt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Heusenstamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Heusenstamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Heusenstamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Heusenstamm als eher modern.