9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist ein sehr wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Versprechungen und Zusagen werden eingehalten und Problemlösungskompetenzen sind auch ausgeprägt..
Zuständigkeiten könnten noch etwas klarer und genauer definiert werden. Ansonsten gibt es nichts großartig zu bemängeln.
Modernisierung der Büroräumlichkeiten
E-Ladesäulen
Bereitstellung eines Sozialraumes
Kantine (bzw. Essenszulage)
Die Arbeitsatmosphäre ist kaum verbesserungsfähig: Auf allen Hierarchieebenen unterstützt man sich gegenseitig und steht sich mit Rat und Tat zur Seite. Und das ganz unabhängig davon, ob es sich um die Dienststellenleitung handelt oder die netten Mitarbeiterinnen vom Reinigungsservice. Wie immer gibt es Protagonisten, die nicht unbedingt dazu beitragen, aber die Anzahl ist tatsächlich verschwindend gering.
Ich persönlich (sowie mein persönlicher Umkreis, welcher einen näheren Einblick in meine Tätigkeit hat) empfinde es als sehr positiv. Am Ende des Tages ist es aber eine Stadtverwaltung, welche für einige trotzdem - unabhängig von unserem Tun - ein negatives Image hat.
Es gibt einen super flexiblen Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit, flexibel auf persönliche Herausforderungen zu reagieren (u. A. durch Homeoffice, kurzfristigen Urlaub oder Überstundenabbau).
Aus- und Fortbildung ist ein wichtiges Thema und wird auf allen Ebenen - sofern leistbar - ermöglicht und vorausgesetzt.
Öffentlicher Dienst - hier gibt es keine Überraschungen. Corporate Benefits, Job Ticket und Job Rad sowie ein Vermittlungsservice für Fachärzte sind jedoch auch Teil des Angebotes.
Ich empfinde den Zusammenhalt innerhalb der Stadtverwaltung grundsätzlich als recht ausgeprägt. Aber auch hier gibt es Unterschiede je nach Abteilung.
Aus meiner Perspektive gut - das können jedoch nur die Betroffenen selbst beurteilen.
Hier gibt es meinerseits nichts zu bemängeln: Man ist nicht immer einer Meinung, kann seine Gedanken ggü. Vorgesetzten aber trotzdem immer sehr direkt und ehrlich äußern. In der Sache ist der Austausch teilweise etwas härter, aber trotzdem fruchtbar und konstruktiv. Ansonsten gibt es hier eine nicht zu unterschätzende, sehr positive Fehlerkultur.
Moderne Ausstattung mit Laptop, Mobiltelefon und Tablet. Des Weiteren wird in KI investiert und bei Wunsch wird einem eine Klimaanlage gestellt. Das kostenfreie Mineralwasser möchte ich natürlich nicht unterschlagen.
Die relevanten Entwicklungen und Entscheidungsprozesse werden - zumindest in meinem dienstlichen Nahbereich - sehr transparent weitergegeben.
Behörde im Wandel der Digitalisierung - eine Herausforderung aber gleichzeitig auch eine sehr Interessante. Von Seiten der Dienststellenleitung wird hier viel unternommen, um den Arbeitsalltag der stark belasteten Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.
Es herrscht das inflationär gelebte Dringlichkeitsprinzip. Mit dünner Personaldecke ist dauerhaft hoher Arbeitsanfall zu bewältigen.
Vertrauen? Vertraue nur den eigenen Worten...
Der Blick in viele Gesichter sagt mehr als Worte es beschreiben könnten...
Work... but please no life...
Es werden Weiterbildungen ermöglicht.
Karriere-Möglichkeiten nur bedingt.
Im Verhältnis von Arbeitsleistung und monetärer Vergütung sind einige überbezahlt und viele andere unterbezahlt.
Immerhin wird pünktlich gezahlt.
Das zarte Pflänzchen des guten Willens wird selten gegossen und muss so oft unter den Füßen von "das haben wir schon immer so gemacht" und "ja aber" leiden...
Hat sehr stark nachgelassen.
Der noch verbliebene Zusammenhalt bewahrt das System vor dem Zusammenbruch.
Ja es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt (gerne mit befristeten Verträgen), aber auch langdienende Kollegen kennen Wertschätzung oder Förderung nur vom Hörensagen.
Wie sagt man so schön... es wird die Rechnung ohne den Wirt gemacht!
Es ist okay...
Die Kommunikation ist insgesamt ausbaufähig.
Die Aufgabengebiete nehmen stets zu und damit auch die Arbeitsbelastung.
Gerechte Arbeitsverteilung? Nein!
Die Stadtverordneten beharren auf der dünnen Personaldecke der Verwaltung und haben scheinbar nur den Focus auf dem Kitabereich.
keine unglaubwürdigen 5-Sterne-Bewertungen bei Leuten kaufen, deren Rechtschreibung Hauptschulniveau nicht erreicht.
Das man sich entfalten kann
Wie immer gibt es super nette, hilfsbereite und menschliche Kollegen. Jedoch gibt es auch leider die anderen die einem bewusst das Leben schwer machen wollen.
relativ flexibel.
Ja und Nein. Es gibt die netten und die weniger Netten.
Allein deshalb würde ich hier niemandem empfehlen hier neu Anzufangen!
Schlechter und unzureichender Informationsfluss. Könnte viel besser sein!
Arbeitgeber reagiert nicht auf die hausinternen Missstände und die schlecht geführte Personalpolitik (Ruheständler werden erst nach Renteneintritt mit neuen Kollegen ersetzt, genau so wie Schwangere oder regulär ausscheidende Kollegen). Neue Kollegen in der Verwaltung werden mit EG 6 eingestellt.
Bessere Bezahlung, Wünsche der Angestellten/Beamten berücksichtigen
Die Fassade des Schlosses in dem die Stadtverwaltung untergebracht ist, täuscht über das was intern alles nicht gut läuft, leider hinweg. Außen hui, innen pfui. Einkaufsmöglichkeiten und Nähe zur Natur sind als positiv zu bewerten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Angestellte in Teilzeit oder Mutterschutz
Weiterbildung wird angeboten und gewährt
Kommune mit der niedrigsten Bezahlung im Kreis Offenbach, "drum prüfe, wer sich länger bindet, ob sich nicht was besseres findet."
Es gibt kostenlose Wasserspender für die Mitarbeiter.
Das einzige, das den Laden am Laufen hält
Motto "Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner"
Die Büros im Schloss Teil sind modern, im Anbau herrscht 70er Jahre Charme mit dunklem Holz und Teppichboden. Keine Kantine, kein Sozialraum, keine Ermäßigungen. 13. Gehalt und "leistungsbezogenes" Entgelt.
Kommunikation innerhalb der Verwaltung mäßig, könnte besser sein.