Ohne Willen zu mehr Personal wird langfristig das Personal überlastet weglaufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, viele motivierte Mitarbeiter*innen, die den Laden am laufen halten. Sehr guter interner Beratungsdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils noch verstaubte Strukturen die nur widerwillig aufgebrochen werden. Oft abwartend bis man von Änderungen überrollt wird. Die Betriebskita ist leider nur eine von der Stadt betriebene Kita, nicht mit großen privaten Firmen vergleichbar.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung beschleunigen, auch bis zum Ende. Prozesse grundlegend überprüfen. "Karlsruher Wege" überprüfen. Einnahmen erhöhen (durch mehr Sachbearbeitung) statt versuchen mehr zu sparen als möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung und Konflikte durch Personalmangel
Kommunikation
Viele ungeeignete Führungskräfte, umständliche Kommunikationwege
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen gut, Konflikte durch Überlastung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freistellungen, Stundenkonten, Urlaub nach Absprache
Vorgesetztenverhalten
Fachlich oft gut aber als Führung ungeeignet. Setzen sich nicht durch. Oft gefühlt politische und bequeme Entscheidungen, meist nur abwartend.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen durch Delegation von Aufgaben, die nicht zum Aufgabenbereich gehören. Kurzes Einlernen, schnelle Selbständigkeit.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja. Eingruppierungen manchmal fragwürdig oder stark verzögert.
Arbeitsbedingungen
Schleppende Digitalisierung, ergonomische Arbeitsplätze ebenfalls stark verzögert, aber im werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Dokumentenmanagementsysteme vorhanden, klebt man noch immer noch an Papier. Druckt digital vorhandenes aus, da man Dienstanweisungen nicht aktualisieren will. Hilfreiche Funktionen in den Fachprogrammen sind meist unbekannt, Weiterbildung oft keine Pflicht deshalb Mängel in der Bedienung. Sehr guter Interner Beratungsdienst!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man seine Eingruppierung nach TVöD verhandelt; Betriebskita, LOB, Fahrkarte, interner Beratungsdienst
Image
Bei den Bürgern schlecht angesehen: durch Personalmangel Zeitverzögerung und schlechte Erreichbarkeit, kaum Termine.
Karriere/Weiterbildung
Sehr großes Weiterbildungsprogramm, sehr viele freie Stellen, aufgrund der Größe auch sehr viele verschiedene Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrem Bereich zu teilen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. Wir arbeiten kontinuierlich weiter daran, unsere (Entscheidungs-)Prozesse effizienter zu gestalten und weiter zu digitalisieren. Wir sind auf dem Weg und freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!
Ihr Stadt Karlsruhe Personalmanagement-Team