Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Karlsruhe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten in der regel noch zusammen
Es ist halt der öffentliche Dienst. Da schläft einem schon das Gesicht ein. Alles sehr bürokratische. Keine kurzen wege..
Alle Kolleginnen bis hin zu den Führungskräften sind toll, man fühlt sich wohl und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Wir duzen uns alle und man spricht sofort etwas an, wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat.
In unserem Team treffen wir uns einmal im Monat und probieren die leckersten Restaurants in der Umgebung in unserer Mittagspause aus.
Aufgrund der misswirtschaft von Gemeinderat und verwaltungsspitze ist die Stimmung aktuell desaströs! Wer kann geht ...