6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Sozialpädagogen händeringend gesucht??? Offenbar doch nicht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Kassel in Kassel als Sozialpädagoge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar werden angeblich Sozialpädagogen in Kassel händeringend gesucht, aber diese dürfen nicht zu jung, zu alt, zu groß, zu klein, zu rot, zu schwarz, zu blond, zu braun sein.
Bevor sie überhaupt auf den Schreibtisch des Fachentscheiders landen müssen sie die Gesichtskontrolle des Personalamtes durchlaufen.
Manchmal wünscht ich mir, dass Verwaltungen wie die Stadt Kassel die (angeblich) fehlende fachliche Eignung nachweisen müssten. Aber so werden die Absagen ja nicht begründet. Sondern damit, dass bei der Riesen Anzahl der Bewerbungen, nicht alle Bewerbungen berücksichtigt werden konnten.
Und das beißt sich dann wieder mit der Aussage, dass man Fachkräfte händeringend sucht.
Um die Situation zu verbessern, könnten folgende Maßnahmen in Erwägung gezogen werden:
Transparente Rekrutierungsrichtlinien: Die Stadt Kassel könnte klarere Kriterien veröffentlichen, damit Bewerber wissen, welche Anforderungen an sie gestellt werden.
Feedback-Mechanismen: Ein strukturiertes Feedback-System könnte Bewerbern helfen zu verstehen, warum sie abgelehnt wurden, was auch die Verwaltung selbst verbessern könnte.
Fachliche Eignung betonen: Statt oberflächlicher Kriterien könnte der Fokus stärker auf den Qualifikationen und der fachlichen Eignung der Bewerber liegen.
Diese Ansätze könnten dazu beitragen, sowohl den Rekrutierungsprozess zu optimieren als auch die Motivation von qualifizierten Fachkräften zu erhöhen. Es ist entscheidend, dass die Verwaltung effektive Wege findet, um den angekündigten Fachkräftemangel wirklich zu adressieren, anstatt nur Symptome zu verwalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recruiting ist nicht offen für Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Kassel in Kassel als Bachelor of Arts – Informationswissenschaften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Personen, die im direkten Kontakt mit Bewerbenden stehen, offen für Rückmeldung sind. Copy-Paste und zu behaupten, dass Bewerbende anscheinend verwirrt waren und eventuelle Unsicherheiten von sich aus hätten klären sollen, sind eine einfache Lösung, aber keine sehr nachhaltige. Eine Antwort auf die Mail habe ich mir entsprechend erspart. Ein einfaches "Danke für Ihre Rückmeldung, ich werde dies an meine Kolleg*innen weiterleiten" wäre professioneller gewesen. Gerade neurodivergente Menschen benötigen bspw. klare Kommunikation. Eventuell sollte man auch diese Zielgruppe mit einbeziehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Kassel in Kassel als Fachimformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade das der Bewerbungsprozess bis zu einem Stichtag läuft, man sich am Stichtag selbst per E-Mail bewirbt, aber später die Mail kommt, das man aufgrund des nicht genutzten Bewerberportals nicht berücksichtigt werden kann.
Dann sollte in der Ausschreibung stehen, das ausschließlich Bewerbungen über das Portal berücksichtigt werden.
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Nichts passiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Kassel in Kassel als Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang nichts gehört, dann auf Nachfrage mitgeteilt bekommen, dass Stelle schon besetzt. Es kam nicht mal eine Absage. Unprofessionell!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Als schwerbehinderter Bewerber trotz passender Kenntnisse immer wieder eine Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Kassel in Kassel als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerbern im IT-Bereich, gerade wenn sie in der Vergangenheit ein wenig Pech hatten und keine langfristige Beschäftigung hatten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Atmosphäre und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Kassel in Kassel als Inspektoranwärter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellungstests früher abhalten, weil die meisten Behörden früher dran und potentielle Bewerber dann schon weg sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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