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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Kiel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Kiel
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Kiel
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Liegenschaft ok

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vieles nicht weiter geleitet

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen sehr gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter vorgesetzt ist sehr gut, darüber sehr schlecht

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig in allen bereichen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich wäre die Atmosphäre gar nicht so schlecht wenn der Umgang der Vorgesetzten ein anderer wäre

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