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Stadt Koblenz Erfahrungsbericht

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Behörde im schlechtesten Sinne (Keine klaren Ziele, Geldverschwendung, schlechte IT-Ausstattung, inkompetente Führung)

2,46

Arbeitsatmosphäre

Viele Projekte werden mit viel Aufwand und Kosten bearbeitet, obwohl sie offensichtlich für den Bürger keine Verbesserung bringen. Führung politisch besetzt, daher meist inkompetent.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich meist okay. Fachlich eher schlecht. Ungeeignete Führungskräfte werden nicht von ihren Posten entfernt. So sinkt das Output ganzer Abteilungen über Jahrzehnte.

Kollegenzusammenhalt

Ausgiebige Gespräche. (Man hat ja viel Zeit.)

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzbereich oder Aufgabenstellung. Oftmals aber doch sehr lebensfern und paragraphenlastig. Veralteter Workflow. Keine geordnetes Ablagesystem in EDV und Akte. Es wird stundenlang nach irgendwas gesucht. Manchmal findet man Vorgänge nicht mehr.

Kommunikation

Vorgesetzte sind immun gegen Verbesserungsvorschläge. Motto: Das haben wir immer schon so gemacht.

Gleichberechtigung

Okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer länger dabei ist, hat den Laden durchschaut und macht sich einen Lenz.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote intern und extern okay. Karriere machen aber nicht die Guten sondern die Angepassten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Karriere machen aber nicht die Guten sondern die Angepassten.

Arbeitsbedingungen

Keine strukturierten Arbeitsabläufe. Mangelhafte und veraltete EDV. Überwiegend alte und vermuffte Einrichtung. Keine Möglichkeit mangelhaftes Führungsverhalten an höhere Stelle anzumahnen. Es ändert sich eh nichts, man macht sich nur unbeliebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen top: Wir fahren Elektroauto. Nach innen: Na ja.

Work-Life-Balance

Das ist ein super Vorteil: Teilzeit, Elternzeit, ausgedehnter Urlaub, Sabbatjahr, Heimarbeitsplatz. Da ist man sehr großzügig.

Image

Ähmmm, die meisten Leute ahnen sicher, wie es in dieser Behörde abläuft. Ich sage ungern, dass ich da arbeite.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten Ziele definiert werden. Die Zielerreichung sollte gemessen werden. Es sollte die Möglichkeit geben, Führungspersonal auch vor der Verrentung auszutauschen.

Pro

Sicherheit. Kann nicht pleite gehen. 6 Wochen krank sind kein Problem. Kein Stress. Jedoch Gefahr des Boreout.

Contra

Arbeitsabläufe unstrukturiert. Ziele der Arbeit unklar und wechselnd. Kritik an Vorgesetzten nicht möglich. Schlechte Ausstattung inbesondere EDV.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung