68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Denken in manchen Bereichen
Image
Sehr gut und entspricht der Wahrheit
Karriere/Weiterbildung
Tolles Angebot
Gehalt/Benefits
Gesetzlich gebunden aber trotzdem gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht sehr modern
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überraschend modern und unkompliziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind veraltet und bringen die typischen Probleme mit sich: Im Sommer ist es zu heiß, im Winter zu kalt, und der Schallschutz lässt stark zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Kantine oder zumindest ein Angebot für gesundes, preiswertes Mittagessen wäre ein echtes Plus. Zudem sollten die Wasserspender, die es in manchen Abteilungen bereits gibt, flächendeckend für alle zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht zufrieden in den Feierabend und kann die Arbeit auch wirklich im Büro lassen.
Work-Life-Balance
Bei den Benefits orientiert man sich stark an der freien Wirtschaft: Von Gleitzeit und unkomplizierter Urlaubsplanung über E-Bike-Leasing bis hin zu Gesundheitsaktionen ist vieles dabei. Besonders positiv: Bei Krankheit begegnet man sich hier mit echtem Verständnis statt mit Druck.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl stimmt und man unterstützt sich gegenseitig. Falls es mal hakt, wird oft ein interne Wechsel vom Arbeitgeber angeboten sofern das möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist locker und direkt: Wenn es mal nicht passt, kann man das Problem jederzeit eine Ebene höher ansprechen. Man merkt, dass die speziellen Schulungen für Führungskräfte hier helfen.
Arbeitsbedingungen
Viele alte Büros die dem Denkmalschutz geschuldet sind.
Kommunikation
Klar, manches ist behördentypisch komplex, aber wer frische Ideen einbringt, stößt hier auch auf Aufgeschlossenheit.
Interessante Aufgaben
Natürlich viel Routine, jedoch gibt es auch Abwechslung im Alltag. Projekte könnten jedoch besser organisiert sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vielfältige Aufgaben, tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Koblenz in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr soziale Arbeitgeberin (vor allem bei Lebenskrisen), große Aufgabenvielfalt und jede Menge Profile und Stellen; super Karrieremöglichkeiten; mega viele PE-Angebote
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur und Umgang mit Kritik verbessern; mehr Verantwortung delegieren und Freiraum für Entscheidungen geben
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in den Teams
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, EAP und tolles Gesundheitsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Events und Programme fördern die Vernetzung
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen, ergonomischer Ausstattung, Home-Office, Notebook für Besprechungen und Home-Office, Ergonomie-Beratung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Verantwortungen und Rollen möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderne Verwaltung, die bereit ist sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene interne und externe Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Hat immer ein offenes Ohr und versucht für jeden die richtige Unterstützung zu finden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wenn man möchte können auch immer neue Ideen eingebracht werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges konstruktives Feedback
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich. Flexible Arbeitszeit unterstützt dies.
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter seinem Team und den Entscheidungen, die das Team voranbringt. Fördert und unterstützt seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Gemeinsame Kommunikation im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Verwaltung - Tolles Miteinander dank super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Weiterentwicklung. Probleme werden erkannt und im Rahmen der Möglichkeiten angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger politischer Einfluss und mehr "Hören auf die Stimmen der Mitarbeiter"
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Klima, regelmäßiger Austausch.
Image
Bezogen auf die Branche eine sehr moderne Herangehensweise. Hier schon quasi ein Vorreiter im Bereich Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office ideale Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Stetig neue Job-Angebote, um auch intern wechseln zu können. Durch Tarife gut geregelt.
Gehalt/Benefits
Ist fair, aber auch hier gilt: Besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade wird unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, in einem kleinen Team fühlt man sich hier sehr geborgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch bei Teamevents oder Betriebsausflügen ist jedes Alter Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser, könnte aber auch schlechter sein.
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Jeden Tag etwas neues.
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Mehrfachbewertung
Vorgesetzten sind total unfähig in den Führungspositionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich mal Gedanken machen, wieso die Fluktuation so hoch ist und sich mal öfter wirklich mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und Gespräche führen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel zu wenige Beschäftigte trauen sich ehrlich zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer das die meisten Abläufe im öffentlichen Dienst strukturiert sind und man sich daher gut darauf einstellen kann - nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, was ich oben aufgezählt habe. Den schlechten Umgang mit den einfachen Beschäftigten und das gegenseitige Hofieren und daraus resultierende materielle und soziale Gefälle zwischen Verwaltung und den einfachen Beschäftigten. Die 'einfachen' trauen sich aber oft nicht, etwas zu sagen. Vieles läuft hinter vorgehaltener Hand. Man spricht unter den Kollegen. Alle haben begründete Angst vor Repressalien durch Vorgesetze oder die 'Chefetage'.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte sich vielleicht mal wie gutes Führungspersonal verhalten. Die unfähigen Führungskräfte entfernen und wirkliche Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
meiner Meinung nach: hier ist die Devise - nach oben buckeln, nach unten treten. Und niemals Verantwortung übernehmen. Immer sind die Anderen schuld.
Image
unser Image ist insgesamt schlecht - allerdings aus Tradition - meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
neutral - denn da kümmere ich mich selbst drum. Der Arbeitgeber hat davon meiner Meinung nach kaum Ahnung - und auch kein wirkliches Interesse dran
Karriere/Weiterbildung
in der Verwaltung wird sich meiner Meinung nach gegenseitig hofiert und befördert. Die einfachen Beschäftigten hält man systematisch klein trotz entsprechender Fähigkeiten. Meist aus Angst, sie könnten 'besser' sein oder eingeschliffene Abläufe in Frage stellen.
Gehalt/Benefits
mein Gehalt ist gut - da möchte ich mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral - man ist um Umweltverträglichkeit bemüht und mein Arbeitsplatz hat damit zu tun. Aber wenn man Leuten damit auf die Füsse treten müsste, ist vieles schnell vergessen.
Kollegenzusammenhalt
meistens denkt jeder nur an sich. Auch hier gibt es Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltungsebene gut. In der Beschäftigtenebene schlecht. Die Alten machen die schwere Arbeit, die Jüngeren drücken sich oder feiern krank bei höheren Belastungen. Wie gesagt - meiner Meinung nach.
Vorgesetztenverhalten
meiner Meinung nach extrem schlecht. Jedweder Fehler wird nach unten durchgereicht, damit man selbst immer glänzend dasteht. Ich mache möglichst alles nur noch unter Zeugen, damit man mir nicht 'ans Bein pinkelt'.
Arbeitsbedingungen
auf unserer Stelle manchmal schwierig aber unvermeidbar
Kommunikation
meiner Meinung nach extrem schlecht - teilweise sagen Abteilungen: mit denen reden wir nicht. Aber es gibt Ausnahmen - daher 2 Sterne. Notwendige Informationen werden oft nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach existiert diese an unserem Arbeitsplatz nur auf dem Papier. Schon bei meiner Einstellung vor 30 Jahren wurde mir gesagt: für Frauen ist das hier nichts - da müssten wir zu viel ändern. Vielleicht war das da aber auch noch in Ordnung - ich weiß nicht.
Interessante Aufgaben
Das einzig wirklich Gute. Mein Job ist interessant und abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Fragwürdige Verhaltensweisen, unschöne Arbeitsumgebung und schwierige Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadt Koblenz in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, familienfreundlichkeit, Corporate Benefis, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Verhalten gegenüber neuen Kollegen. Alte Kollegen (Babyboomer) werden bevorzugt behandelt, auch wenn sie mit Steinzeit-Verhaltensweisen, die man heute als Mobbing deklariert und nicht mehr dulden sollte, vorgehen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Konsequenzen bei Fehlverhalten. Unabhängig davon wie lange man beschäftigt ist. Es sollte ein respektvoller Umgangston unter den Kollegen, aber auch gegenüber Bürgern herrschen. Habe beides -in meinem Arbeitsbereich- leider gegenteiliges erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Türen geschlossen, man sieht kaum jemanden, unschönes Gebäude. Vorgesetzte schwer anzutreffen.
Image
Ich wurde vorgewarnt. Es ist alles eingetroffen und im Nachgang habe ich noch viele ähnliche „Geschichten“ dieser Art, von anderen Ex-Kollegen, gehört.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Vorgehensweise gegenüber neuen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Ältere/langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, selbst bei fehlerhaftem Verhalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Unschöne Arbeitsumgebung, fragwürdiges Verhalten von langjährigen Mitarbeitern, fehlender Einarbeitungsplan usw.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtverwaltung Koblenz in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Schulungen. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten. Neue Mitarbeiter werden gehen gelassen, weil alte sich nicht anständig benehmen und kommunizieren können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den respektvollen Umgang unter den Kollegen und auch gegenüber Bürgern achten. Langjährigen Kollegen (Babyboomern) keine Sonderrechte diesbezüglich gewähren. Ein respektvoller Umgangston unter Kollegen sowie gegenüber Bürgern sollte selbstverständlich sein! Faire Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Man sieht kaum jemanden, Türen verschlossen, fast alle im Homeoffice (Vor-/und Nachteil). Vorgesetzte schwer anzutreffen. Unschöne Arbeitsumgebung.
Image
Ich wurde vorgewarnt und leider ist alles auch so eingetreten. Im Nachhinein habe ich noch viele andere Geschichten dieser Art gehört.
Work-Life-Balance
Recht flexibel
Kollegenzusammenhalt
Kaum Kommunikation, Schwierigkeiten bei der Lösung von Konflikten.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, auch wenn diese sich nicht korrekt verhalten.
Gleichberechtigung
Langjährige Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Koblenz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Stadt Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.