Bewertung eher ans Amt angepasst
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr schulen bzgl. Umgang Mitarbeiter und fachlich.
Image
Kampange läuft, es wird sich bemüht
Work-Life-Balance
keine individuelle Bewertung der einzelnen Mitarbeiter, Verweigerung Home-Office trotz langem Anfahrtsweg und trotz Verordnung des Oberbürgermeister.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist klasse. Große Auswahl.
Vorgesetztenverhalten
Da man einen Stern auswählen muss, um einen Kommentar zu hinterlassen, muss der eine Stern ausgewählt werden. Das Verhalten der Vorgesetzten ist in den meinsten Fällen unsachlich und ein persönlicher Angriff auf den Sachbearbeiter. Dies hat zur Folge, dass der Sachbearbeiter sich von oben herrab behandelt fühlt.
Kommunikation
Lässt zwischen Führungskräften und Sachbearbeiter sehr zu wünschen übrig.( Abteilung ZGM/65.10.20)