Die Abteilung Familien des Fachbereichs Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel Mühe gegeben zukünftige Ereignisse und Prozesse gut einzubinden und die Mitarbeiter zu beteiligen.
Man ist dabei zukünftsträchtige Personalentwicklung (z.B. auch ein Fort- und Weiterbildungskonzept) zu implementieren, sowie eine positive Feedbackkultur zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was man bei einer städtischen Verwaltung immer wissen sollte:
Das Schaffen neuer Stellen oder die Planung neuer Budgets, dauert augrund rechtlicher Gegebenheiten immer länger (1-3 Jahre).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen