Es ist nicht alles so wie es scheint.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen und Weiterbildungen werden angemessen Unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mangelnde Verständnis für Erkrankungen jeglicher Art und das vernachlässigen der Teams an denn einzelnen Standorten...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Auszubildenden und deren Gesundheit geben (Psychische Erkrankungen wie BurnOut oder Depression entstehen immer früher und sollten nicht als ausschluss kriterium gewärtet werden), auch die Vergütung sollte natürlich angelehnt an den STvÖ sein aber auch an das Leben angelegt, wir sehen alle an denn ganzen Protesten das es nicht mal denn Ausgelernten Kräften reicht, also wie dann den Auszubildenden.
Professionelle Supervesion wäre für jedes Team mindestens alle 3 Monate dringend notwendig.
Die Ausbilder
Haben oft keine Fortbildung zu dem Thema und werden auch nicht extra vergütet für die Extrastunden mit den Azubis.
Spaßfaktor
Ich gehe Ungern zur Arbeit, mein Team ist sehr Pessimistisch und oft passiv aggressiv.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe in Ferienzeiten und Prüfungszeiten eine Vollzeitstelle und dabei kaum Zeit zum Lernen.
Variation
Nein, ich bin meist nur in einem Bereich.
Respekt
Leider geben viele Passiv-Aggressive Ratschläge und verkaufen diese als Kostruktive Kretik... Ich wurde sogar schon von meinem/ner nächsten vorgesetzten/in angepampt.
Karrierechancen
Die Möglichkeiten sind da aber ich denke nicht das ich so lange bleiben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ja es gibt weitere auszubildende dort und daher werde ich verglichen, herabgesetzt und meine Ideen werden nicht ernstgenommen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt nach STvÖ. Keine Extras.... Ich wohne alleine und habe keine Finanzielle Unterstützung, daher wird es oft schon Mitte des Monats sehr sehr knapp.
Arbeitszeiten
Meine aktuellen Arbeitszeiten sind ok, neben den Schultagen passt das.