Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Landshut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitige Unterstützung und ein verlässliches Miteinander fehlt
Die beruflichen Anforderungen insbes. Vertretungen durch Erziehungszeiten, hohe Fluktuation mindern enorm die Erholung
Ober sticht den Unter...
Keine Unterstützung bei aggressiven Kunden, auch nicht auf Nachfrage
Es herrscht im Amt ein gute und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Man wird von der Führungskraft über Veränderungen im Amt rechtzeitig informiert. Es finden regelmäßige Amtsbesprechungen statt.
Ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander ist aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben. Dadurch fällt es schwer, sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen