6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut sicherer Job
Wenig innovationsfreudig. Liegt aber viel an den politischen Entscheidungsträger*innen. Die Mitarbeitenden sind neuen Ideen gegenüber überwiegend aufgeschlossen - doch entscheiden tun noch immer Menschen mit der Denkweise "Das war schon immer so". Ein absoluter Bremsklotz für die Zukunft
Quereinstiege in den allgemeinen Verwaltungsbereich müssten verbessert und erleichtert werden
Sehr unterschiedlich. Teilweise sehr empathische Führungskräfte.
Besser als der Ruf
Ist möglich
Weiterbildung wird auf allen Ebenen gefördert. Aber bei der Karriere haben es Teilzeitkräfte sehr schwer
"Luft nach oben" gibt es immer. Aber momentan passt es überwiegend.
Marode Bausubstanz = Umweltbewusstsein vor allem im politischen Bereich nicht vorhanden
Fachdienstabhängig
Sehr unterschiedlich. Nicht männliche Führungskräfte handeln und entscheiden lösungsorientierter.
Marode Bausubstanz, Verwaltungsprozesse und Ablauforganisation nicht wirklich zeitgemäß
Ausbaufähig. Einzelnen Führungskräften würden Fortbildungen zur effektiven Kommunikation nicht schaden
Vorgesetztenabhängig
Viele
Nichts
Mobbing und Diskriminierung wird unterstützt und hat für die ausführenden Personen keine Konsequenzen im Gegenteil es wird diesen noch auf die Schulter geklopft wie toll sie dies machen
Mitarbeiter befragen und zuhören. Nur diese halten die Verwaltung noch am laufen und auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus schauen....so rückständig muss man nicht sei und kann man sich als Arbeitgeber nicht leisten. Man braucht sich nicht wundern das Stellen über Monate oder Jahre unbesetzt bleiben wenn alle anderen Kommunen rundherum besser ausgestellt sind
Wenig Zusammenhalt viel einzelmauschelei
Viele Überstunden, fester unflexibler Arbeitszeitrahmen
Bezahlung nach Tarif teilweise sehr spät oder auch mal nach Ende des Monats, Sozialleistungen außerhalb des Gehalts nicht vorhanden bzw. werden konsequent abgeblockt und als nicht umsetzbar abgetan
Viel zu viel Papierverschwendung. Durch alte Leitungen hoher Wasserverbrauch. Durch fehlende Isolierung des Rathauses sehr hoher Heizbedarf im Winter.
Mobbing und Diskriminierung wird von oben unterstützt. Der Fisch fängt das stinken am Kopf an
Uralte Räumlichkeiten, kaputte Fenster und Türen im Rathaus, dringender Sanierungsbedarf, EDV Ausstattung könnte besser sein. Bei Problemen wenig lösungsorientiert
Infos usw. muss man sich sekbstbdeum kümmern wenig bis gar keine Kommunikation zwischen den einzelnen Fachdiensten
Fortbildung möglichkeiten
Zu wenig Personal
Mehr unbefristet Verträge
Verlässliche Bezahlung
Feste Verträge anbieten. Schnell auf Anfragen reagieren.
Meist nett
Niemand macht sich tod
Weiterbildung gut
Sehr unterschiedlich
Meist korrekt
Manchmal sehr langsam
Verdienst
Kollegen und Vorgesetzte
Mehr Menschlichkeit und eine Prüfung der Leitenden MA ob diese wirklich noch für ihre Positionen geeignet sind