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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Kultur dort immer moderner wird. Man merkt an vielen Stellen noch den öffentlichen Dienst, aber es geht Stück für Stück in die Richtung einer moderneren Kultur und das ,,Haben wir schon immer so gemacht“ rückt stetig in den Hintergrund.
Absolut sicherer Job
Fortbildung möglichkeiten
Verlässliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig innovationsfreudig. Liegt aber viel an den politischen Entscheidungsträger*innen. Die Mitarbeitenden sind neuen Ideen gegenüber überwiegend aufgeschlossen - doch entscheiden tun noch immer Menschen mit der Denkweise "Das war schon immer so". Ein absoluter Bremsklotz für die Zukunft
Mobbing und Diskriminierung wird unterstützt und hat für die ausführenden Personen keine Konsequenzen im Gegenteil es wird diesen noch auf die Schulter geklopft wie toll sie dies machen
Zu wenig Personal
Kollegen und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend am Gebäude etwas getan werden. Als Arbeitnehmer fühlt man sich sehr unwohl in dem Gebäude und hat Angst um seine Gesundheit.
Quereinstiege in den allgemeinen Verwaltungsbereich müssten verbessert und erleichtert werden
Mitarbeiter befragen und zuhören. Nur diese halten die Verwaltung noch am laufen und auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus schauen....so rückständig muss man nicht sei und kann man sich als Arbeitgeber nicht leisten. Man braucht sich nicht wundern das Stellen über Monate oder Jahre unbesetzt bleiben wenn alle anderen Kommunen rundherum besser ausgestellt sind
Mehr unbefristet Verträge
Feste Verträge anbieten. Schnell auf Anfragen reagieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lehrte ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben im Sachbereich sind vielfältig und ständig dem Wandel der Gesetze ausgesetzt. Das macht die Arbeit interessant, abwechslungsreich und schaffbar.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lehrte ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen hingegen sind zum Teil eine Katastrophe.
Positiv hervorheben ist, dass die Büros per se nicht altbacken sind und vernünftig mit Technik ausgestattet sind. Doch das ist auch das Einzige.
In allen Räumen des Gebäudes zieht es ungemein durch die Fenster, teilweise regnet es rein! In einzelnen Räumen kann man den Schimmel an den Fenstern riechen (er riecht tatsächlich etwas wie Cannabis), das Dach ist undicht, bei den Treppenstufen muss man aufpassen, nicht mit ihnen gemeinsam die Treppe herunterzufallen. ...
Marode Bausubstanz, Verwaltungsprozesse und Ablauforganisation nicht wirklich zeitgemäß
Uralte Räumlichkeiten, kaputte Fenster und Türen im Rathaus, dringender Sanierungsbedarf, EDV Ausstattung könnte besser sein. Bei Problemen wenig lösungsorientiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut. Es werden immer wieder neue und auch interessante Themen geschult und angeboten; sowohl intern als auch extern. Man wir gefördert und unterstützt und das gefällt mir sehr gut!
Weiterbildung wird auf allen Ebenen gefördert. Aber bei der Karriere haben es Teilzeitkräfte sehr schwer
Weiterbildung gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Lehrte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Lehrte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Lehrte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Lehrte als eher modern.
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