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Lehrte
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Lehrte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Lehrte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut sicherer Job
Bewertung lesen
Fortbildung möglichkeiten
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Verlässliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig innovationsfreudig. Liegt aber viel an den politischen Entscheidungsträger*innen. Die Mitarbeitenden sind neuen Ideen gegenüber überwiegend aufgeschlossen - doch entscheiden tun noch immer Menschen mit der Denkweise "Das war schon immer so". Ein absoluter Bremsklotz für die Zukunft
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Mobbing und Diskriminierung wird unterstützt und hat für die ausführenden Personen keine Konsequenzen im Gegenteil es wird diesen noch auf die Schulter geklopft wie toll sie dies machen
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Zu wenig Personal
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Kollegen und Vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter befragen und zuhören. Nur diese halten die Verwaltung noch am laufen und auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus schauen....so rückständig muss man nicht sei und kann man sich als Arbeitgeber nicht leisten. Man braucht sich nicht wundern das Stellen über Monate oder Jahre unbesetzt bleiben wenn alle anderen Kommunen rundherum besser ausgestellt sind
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Quereinstiege in den allgemeinen Verwaltungsbereich müssten verbessert und erleichtert werden
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Mehr unbefristet Verträge
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Feste Verträge anbieten. Schnell auf Anfragen reagieren.
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Mehr Menschlichkeit und eine Prüfung der Leitenden MA ob diese wirklich noch für ihre Positionen geeignet sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lehrte ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser als der Ruf
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lehrte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird auf allen Ebenen gefördert. Aber bei der Karriere haben es Teilzeitkräfte sehr schwer
3
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Weiterbildung gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Lehrte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Lehrte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stadt Lehrte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Lehrte als eher modern.
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