Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden.
Ich freue mich tatsächlich wenn ich morgens zur Arbeit gehe - das war früher bei meinem alten AG anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches braucht einfach sehr lange und dreht zu große Kreise bis es eine Entscheidung gibt. Das Mitspracherecht von vielen sorgt für Verzögerung in einigen Prozessen und stört Abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Entscheiden, manche Systeme bräuchten mal ein Upgrade.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut im eigenen Team. Sicher trifft man in einem Betrieb mit 1.000 Mitarbeitenden auch mal jemand mit dem man nicht gut kann. Das ist aber überall so.
Insgesamt finde ich auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, dass man immer freundliche und sympathische Ansprechpersonen hat.
Image
Es ist der öffentliche Dienst. Es wird so oft vermutet hier werden nur Papierberge hin und her geschoben und alle arbeiten nichts.
Ich habe eine ganz andere Erfahrung gemacht.
Man versucht außerdem soviel digital zu machen wie es geht und die Arbeit geht nichts aus. Man unterschätzt oft wie viele Anfragen und Informationen am Tag verarbeitet werden müssen.
Work-Life-Balance
Angestellte in Vollzeit arbeiten 39 Std/Woche. Es gibt mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Es gibt feste Kernarbeitszeiten in der Verwaltung. 9-11.30Uhr und 14-15.00uhr. Freitags kann man meist ab halb1 gehen.
Es gibt keine Wochenendarbeit - außer man soll mal bei einer Wahl helfen.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird man im Intranet immer über Stellenausschreibungen informiert und zusätzlich durch Aushänge. Man kann sich immer auch intern bewerben. Ob Führungsstellen frei werden ist ein anderes Thema. Ich habe in der Zeit in der ich hier bin aber schon mehrfach erlebt, dass z.B. ein interner Sachbearbeiter für eine höhere Stelle berücksichtigt wurde und aufgestiegen ist. Die Möglichkeit der "Karriereleiter" gibt es also schon.
Weiterbildungen für Führungskräfte ist neu. Man erhält jetzt einen Kurs mit einem Coach. Das gibt es aber erst seit kurzem.
Aber für alle Mitarbeiter gibt es ein extra Heft der VHS bei dem man sich für Kurse anmelden kann.
Gehalt/Benefits
TVöD - je nach eigner Qualifikation wird man eingestuft. Regelmäßige Zusatzzahlungen und Tariferhöhungen oder Stufenaufstiege nach Arbeitsjahren kommen dazu. Die Tabelle ist öffentlich einsehbar und schon bei der Bewerbung weiß man exakt welches Gehalt einen erwartet (Zusätzliche Steigerung durch die Stufe) - das ist in der Wirtschaft anders!! Kann die Kritik daran nicht nachvollziehen. Es ist nicht notwendig beim Vorgesetzten nach einer Gehaltserhöhung zu betteln und zu hoffen dieser hat einen guten Tag oder mag einen.
Benefits - hier weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll und ich verstehe die schlechten Bewertungen hier auf dem Portal leider überhaupt nicht.
Neben der flexiblen Arbeitszeit und dem Home Office bekommt man außerdem eine LE-CARD (bei Vollzeit sind das 35€ monatlich = das sind 420€ im Jahr on top - NETTO) mit der man beim zB Edeka oder einer Tankstelle einkaufen/tanken etc. kann .
Fachkräfte bekommen sogar zusätzlich noch eine Zulage.
Führungskräfte bekommen eine interne Weiterbildung mit Coaches
Interne und externes Fortbildungsprogramm durch die VHS die für alle Mitarbeiter sind, 75% ÖPNV Zuschuss und Dienstradleasing um nur mal ein paar zu nennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte und auch Give-Aways etc. sollen immer nachhaltige Produktion und recyclebar sein. Es wird sehr darauf geachtet nachhaltig zu arbeiten. Auch der Fokus auf neue Energien bei den Stadtwerken ist ein großes Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma ist das auch oft je nach Abteilung und Amt unterschiedlich. Sicher gibt es Gute und andere. Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros, Einzel und Gruppenbüros, Kaffee, Tee und Wasser werden gestellt, Ventilatoren stehen zur Verfügung, Laptop und ergonomische Maus/Tastatur kann auch beantragt werden.
Kommunikation
Über das Intranet und zahllosen Mails aus den Ämtern erfährt man immer alles - manchmal auch mehrfach - oft sogar zu viel. Termine werden schon oft Wochen im voraus im Outlookkalender eingetragen und angefragt. Wöchentliche und monatliche Teammeetings - ist aber sicher in jedem Amt unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Neben der eigenen Arbeit kann man auch mal an verschiedenen Projekten mitwirken wie dem Imagefilm für Mobilitätspunkte.