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Stadt 
Leinfelden-Echterdingen
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

in meinem Amt die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist aus der Bewertung ersichtlich

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, Kritik konstruktiv nutzen, das Ego und die Arroganz der Führungskräfte und Personalabteilung enorm unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Ganz giftige Atmosphäre die von Seiten der Personalabteilung und diversen Vorgesetzten versprüht wird.
Manche Kollegen müssen ihr eigenes Handy nutzen weil sie kein Diensthandy bekommen.

Image

noch nie war die Stimmung allgemein so schlecht wie gerade. Immer wieder wird hinter vorgehaltener Hand Führungsstil und Personalabteilung kritisiert

Work-Life-Balance

Generell darf jeder 2x die Woche in das Homeoffice. Das wurde zwischen Personalrat und Oberbürgermeister vereinbart. Leider halten sich nicht alle Vorgesetzten daran und lassen ihre Mitarbeiter garnicht in das Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man nie Kritik an Führung und Personalabteilung geübt hat

Gehalt/Benefits

Viele Stellen absolut unterbezahlt. Ein sehr langer Kampf diese neu bewerten zu lassen

Kollegenzusammenhalt

Das ist unterschiedlich und kann nicht pauschal beantwortet werden

Umgang mit älteren Kollegen

je nachdem wie mn gemocht wird

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige gute. Mitarbeiter denen die Dienstkleidung nicht passt wird nahegelegt abzunehmen. Somit müssen sie den ganzen Tag in Hosen arbeiten, die Ihnen den Bauch eindrücken. Mitarbeiter die schlecht in der Gunst ihres Vorgesetzten stehen, dürfen von ihren Kollegen nichtmal zum Abschied beschenkt werden.

Arbeitsbedingungen

der Arbeitgeber vergisst gerne seine Fürsorgepflicht

Kommunikation

gerade im Bereich Tarifvertrag werden Rechte des Arbeitnehmers schlecht bis garnicht kommuniziert. Fragen an andere Ämter oder an die Personalabteilung werden teilweise monatelang nicht beantwortet

Gleichberechtigung

Folgsame werden immer besser behandelt

Interessante Aufgaben

je nach Amt und Tätigkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.