11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit entsprechender Kommunikation wird auf vieles Rücksicht genommen und ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht. Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten definitiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Technik wird modernisiert und angepasst. Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung war ohne Probleme möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dank TVÖD wenigstens ein Mindestmaß an (finanzieller) Wertschätzung der Mitarbeitenden gewährleistet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Einzelfall mit schlüssigen Argumenten und ordentlich Energie kann man individuelle und sinnvolle Arbeitszeitmodelle realisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, keine wirkliche Innovation zu erkennen. Zuviel Kungelei.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch den monatlichen Sold/ Gehalt. Sondern durch wertschätzendes Personalmanagement, faire Stellenbewertungen, Karrierechancen bzw. bieten von Zukunftsperspektiven. Loyalität gibts vielleicht von Lowperformern geschenkt, nicht aber von engagierten, fähigen und qualifizieren Angestellten/ Beamten.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, zu manchen hat man einen guten Draht. Wie weit man sich ehrlich machen kann hängt stark von der Position und dem Kontakten ab.
Image
Auf den 1. Blick und nach außen hin mehr Schein als sein. Von ehemaligen Mitarbeitern die der Karriere wegen gewechselt haben hört man recht häufig sehr ähnliche Aussagen.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich einzig herausragendes Merkmal, ist aber meiner Initiative geschuldet nicht seitens des AG.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ohne passende Vitamine deutlich erschwert. Weiterbildungen finden statt, bescheiden, selektiv und nur auf Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Zweigeteilt, man sollte vieles für sich behalten oder den Gegenwind aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Viel Leitung, wenig Führungspersönlichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nach TVÖD Mindestmaß, Stellenbewertungen werden nach meinem Erfahrungen eher zu Lasten der AN gestaltet. Besondere Extras oder Zuwendungen für stark belastende Phasen sucht man vergebens.
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Sicherer Arbeitsplatz mit Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Struktur, moderne Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen anbieten mit Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten mit Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsgeräte Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen anbieten , Aufstieg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Arbeit mit Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitmittel, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen in mehreren Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeiten bei der Stadtverwaltung Lippstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit (kann kommen und gehen wie ich will, Interessiert keinen)
- kurzer Freitag
- Tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen (sonst würde es hier keine geben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Karriere wird verwehrt
- Kein Verlass auf die Vorgesetzten
- Kollegen grenzen aus, wenn diese Person ihnen karrieretechnisch gefährlich werden kann
- viele ältere Mitarbeiter sind alteingesessen und lassen sich nicht auf Veränderungen ein
Verbesserungsvorschläge
unfähige Führungskräfte schulen
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden verwehrt oder nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Dank TVöD gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller und netter Umgang ist möglich, wenn man es selbst auch will
Vorgesetztenverhalten
- Es werden keine Entscheidungen getroffen, betrifft fast alle Fahrdienstleitungen bei der Stadt
- Außenwirkung wichtiger als das eigene Personal
Interessante Aufgaben
Wenn selbst neue Tätigkeiten angestrebt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzögerte Modernisierungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible in Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Elternzeit Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Festanstellungen
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich, Weiterbildung wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Lippstadt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Lippstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Lippstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.