Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIm Einzelfall mit schlüssigen Argumenten und ordentlich Energie kann man individuelle und sinnvolle Arbeitszeitmodelle realisieren.
- Gleitzeit (kann kommen und gehen wie ich will, Interessiert keinen)
- kurzer Freitag
- Tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen (sonst würde es hier keine geben)
Moderne Arbeitsgeräte Gleitzeit
Flexible Elternzeit Gestaltung
Moderne Arbeitmittel, Gleitzeit
Umgang mit dem Personal, keine wirkliche Innovation zu erkennen. Zuviel Kungelei.
Manchmal schlechte Kommunikation
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsklima
- Karriere wird verwehrt
- Kein Verlass auf die Vorgesetzten
- Kollegen grenzen aus, wenn diese Person ihnen karrieretechnisch gefährlich werden kann
- viele ältere Mitarbeiter sind alteingesessen und lassen sich nicht auf Veränderungen ein
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch den monatlichen Sold/ Gehalt. Sondern durch wertschätzendes Personalmanagement, faire Stellenbewertungen, Karrierechancen bzw. bieten von Zukunftsperspektiven. Loyalität gibts vielleicht von Lowperformern geschenkt, nicht aber von engagierten, fähigen und qualifizieren Angestellten/ Beamten.
Modernisierung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten
Mehr Fortbildungen anbieten mit Absprachen
Mehr Fortbildungen in mehreren Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit entsprechender Kommunikation wird auf vieles Rücksicht genommen und ermöglicht.
Für mich persönlich einzig herausragendes Merkmal, ist aber meiner Initiative geschuldet nicht seitens des AG.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ohne passende Vitamine deutlich erschwert. Weiterbildungen finden statt, bescheiden, selektiv und nur auf Eigeninitiative.
Möglichkeiten werden verwehrt oder nicht unterstützt
