Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Lippstadt?

Stadt Lippstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Lippstadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Lippstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Lippstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Lippstadt als eher modern.

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Stadt
Lippstadt
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Events
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Diensthandy
10%10
Parkplatz
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Einzelfall mit schlüssigen Argumenten und ordentlich Energie kann man individuelle und sinnvolle Arbeitszeitmodelle realisieren.

März 2022Bewertung lesen

- Gleitzeit (kann kommen und gehen wie ich will, Interessiert keinen)
- kurzer Freitag
- Tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen (sonst würde es hier keine geben)

Oktober 2019Bewertung lesen

Klare Struktur, moderne Arbeitsmittel

Januar 2020Bewertung lesen

Moderne Arbeitmittel, Gleitzeit

November 2019Bewertung lesen

Moderne Arbeitsgeräte Gleitzeit

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit dem Personal, keine wirkliche Innovation zu erkennen. Zuviel Kungelei.

März 2022Bewertung lesen

- Arbeitsklima
- Karriere wird verwehrt
- Kein Verlass auf die Vorgesetzten
- Kollegen grenzen aus, wenn diese Person ihnen karrieretechnisch gefährlich werden kann
- viele ältere Mitarbeiter sind alteingesessen und lassen sich nicht auf Veränderungen ein

Oktober 2019Bewertung lesen

Verzögerte Modernisierungsmaßnahmen

Oktober 2019Bewertung lesen

Manchmal schlechte Kommunikation

Mai 2019Bewertung lesen

Wenig Fortbildungsmöglichkeiten

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch den monatlichen Sold/ Gehalt. Sondern durch wertschätzendes Personalmanagement, faire Stellenbewertungen, Karrierechancen bzw. bieten von Zukunftsperspektiven. Loyalität gibts vielleicht von Lowperformern geschenkt, nicht aber von engagierten, fähigen und qualifizieren Angestellten/ Beamten.

März 2022Bewertung lesen

Modernisierung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Oktober 2019Bewertung lesen

Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten

November 2019Bewertung lesen

Mehr Fortbildungen anbieten mit Absprachen

Januar 2020Bewertung lesen

Mehr Fortbildungen in mehreren Bereichen

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für mich persönlich einzig herausragendes Merkmal, ist aber meiner Initiative geschuldet nicht seitens des AG.

März 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Karriere ohne passende Vitamine deutlich erschwert. Weiterbildungen finden statt, bescheiden, selektiv und nur auf Eigeninitiative.

März 2022Bewertung lesen

Möglichkeiten werden verwehrt oder nicht unterstützt

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Lippstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Lippstadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Lippstadt als eher modern.