49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausländerbehörde ist das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Vorgesetzte überfordert, haben Ihre Lieblinge, man erfährt Neuigkeiten von Chef's Lieblingen.
Verbesserungsvorschläge
In der Ausländerbehörde herrscht mobbing. Mein Kollege ist nach 2 Wochen gegangen, ich nach 3 Monaten. Jedes Grüppchen gegen das andere, als Zuarbeiterin ist man das Mädchen für die Ablage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist Okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung für die Leistung die gebracht wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigene Urlaub planen zu können statt Pflicht Urlaub nehmen zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das ich zu wenig verdiene
Gehalt/Benefits
Is gut
Arbeitsbedingungen
Oke
Gleichberechtigung
Ist oke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Machtmissbrauch einer frustrierten Kindergartenleitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Mitarbeiter in Führungsposition auch der Ansatz miteinander kollegial umgehen zu wollen! Dieses Miteinander leben zu wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Kollegialität miteinander nicht umgesetzt wird – auch wenn die übergeordneten Chefin meiner direkten Chefin rückhaltlos, den Rücken stärken, ohne auf Vorwürfe konkret einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht nur unendlich viel Geld in anonyme Mitarbeiter Befragungen stecken, sondern auf konkrete Hinweise auch mal konkret nachgehen!
Arbeitsatmosphäre
Die die Kolleginnen haben Angst und einander, dass die eine der gemeinen Chefin irgendetwas sagen könnte!
Work-Life-Balance
Wer sein Arbeitszeitmodell zu Beginn seines Dienstantrittsgeklärt hat, der kann halbwegs gut damit leben!
Kollegenzusammenhalt
Wo so ein Misstrauen untereinander herrscht, hilft auch der eine Kollege nicht der anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele junge Chefinnen und Chefs, die ein gutes Gespür haben für ältere Mitarbeiter – doch nicht in dem Kindergarten, wo ich gearbeitet hab – wenn eine Chefin von ihrem persönlichen Familienunglück und Schicksal mit dem Mann und Vater ihres Kindes unglücklich ist.- sie hat keinerlei Gespür, wie es einen älteren Mitarbeiter geht! Das hat sich gezeigt, in Art und Weise ihres Tones und Verhaltens!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar – dass eine Chefin eine junge Kollegin zum ausspionieren aufruft ist unglaublich - das hab ich noch nie erlebt. - und diese Leitung wird von ihren Vorgesetzten dennoch gedeckt, und Vorwürfe werden nicht untersucht! auf mein Nachfragen hieß es nur zu internen Verfahren dürfen man keine Auskunft geben – das bedeutet, dass ich nicht weiß, ob die jetzt da zusammen Kaffee oder tatsächlich mal eine solche Chefin überprüfen!
Kommunikation
Obwohl auf der Arbeitsstelle ein Handyverbot gilt, wird übers Signal kommuniziert, zum Beispiel dass ein Handwerker ins Haus kommt- und dann ist es erstaunlich, dass einige Mitarbeiterinnen Fragen der Chefin über Signal sofort beantworten können, sehr zweifelhaft
Gleichberechtigung
Ohne Worte!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Kindergarten ist immer klasse doch wenn deine direkte Kindergartenleitung etwas gegen dich hat, hast du Pech gehabt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt, nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Angestelltenprüfungen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
TippTop
Image
TippTop
Work-Life-Balance
TippTop
Karriere/Weiterbildung
TippTop
Gehalt/Benefits
TippTop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TippTop
Kollegenzusammenhalt
TippTop
Umgang mit älteren Kollegen
TippTop
Vorgesetztenverhalten
TippTop
Arbeitsbedingungen
TippTop
Kommunikation
TippTop
Gleichberechtigung
TippTop
Interessante Aufgaben
TippTop
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Willen auf Besserung
Arbeitsatmosphäre
Durch den öffentlichen Dienst zieht sich eine große Unzufriedenheit. Dies ist vorallem der Politik, durch fehlende Gelder geschuldet. Zum anderen der fehlenden Führungkompetenz von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
In Bereiche ohne Publikum sind die Zeiten zu unflexibel. Die Gleizeit könnte hier weiter ausgedehnt werden um auch dem Jahr 2026 zu entsprechen.
Gehalt/Benefits
Der TVöD ist zu veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Digitalisierung. Somit wird alles gedruckt. Alte Geräte.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden. Wenn dann nur unter einzelnen Kolleg*innen, aber nicht unter einem ganzen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Im öD wird niemand geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Vorgesetzten sollte ausgetauscht werden. Kaum bis keine Führungskompetenzen. Es sind Leitlinien vorhanden, nach denen sich alle verhalten sollen. Diese werde jedoch völlig ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Alte Aspestbefallene Gebäude, alte teilweise defekte Büroausstattung. Kaum bis keine Digitalisierung. Mobiles Arbeit steht in den Stellenausschreibung, ist jedoch kaum möglich aufgrund fehlender E-Akten.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt. Jedoch geht es immer wieder um die gleichen Themen.
Gleichberechtigung
Je nachdem, wen man kennt..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein durch angemessene Einarbeitung. Es ist fahrlässig Mitarbeitende ohne jegliche Einarbeitung arbeiten zu lassen. Erwartungen können beidseitig nicht erfüllt werden. Fehler und somit finanzielle Schäden sind selbstgemachte Probleme sowie die hohe Fluktuation und Überlastung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und Job mit Zukunft
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsbeamter bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Karriereaussichten und die Möglichkeit in allerlei unterschiedlichen Themenfeldern tätig zu werden. Meistens gute Arbeitsatmosphäre. Home-Office und Gleitzeit ermöglichen gute work-life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungsprozesse und noch nicht ausreichend mut zur Erneuerung.
Verbesserungsvorschläge
Mut für frischen Wind.
Karrierechancen
Mehr Chancen als gerade im öffentlichen Dienst gibt es kaum!
Arbeitszeiten
Flexible Gleitzeit und freitags die Möglichkeit um 12 Feierabend zu machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abteilungsabhängig gibt es Unterschiede, aber wenn man Aufgaben erfragt oder einfordert ist sehr viel möglich.
Respekt
Fast mit allen ein gutes Verhältnis auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Gute Ansätze, aber verbesserungsfähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Fortbildungsmöglichkeiten, sowie die rücksichtsvolle Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Festgefahrene, " dass haben wir schon immer so gemacht", Strukturen beseitigen, teilweise Führungspersonal austauschen und die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Gleichbehandlungsgrundsätze beachten, was der eine bekommt, sollte dem anderen nicht vorenthalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Teils festgefahrene Strukturen.
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich sehr gutes Gehalt, vermisst wird eine Gefahrenzulage, die es wohl nie in angemessener Form geben wird.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander teilweise schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier teilweise festgefahrene Strukturen, man würde sich mehr Rückhalt und Unterstützung aus der Führungsebene wünschen.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch festgefahrene Strukturen, manchmal schwierig, aber auch manchmal gut.
Kommunikation
Es liegt tatsächlich an jedem Einzelnen.
Gleichberechtigung
Maleso, mal so. Passt die Nase nicht, kanns schwierig werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Typisch öffentlicher Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitnahme von Hunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und vor allem digitaler werden. Home Office mit nur einem Tag in der Woche hat nichts mit mobilem Arbeiten zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit zieht sich dort sämtliche Hierarchien
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Präsenz möglich.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist merklich alt. Je nach Branche größere Chancen auf Gehaltserhöhungen in der Privatwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen wird Faulheit nachgesagt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort. Keine Klima, Schimmel usw in den Gebäude vorhanden.
Kommunikation
Es könnte viel effektiver gearbeitet werden, wenn man kommunizieren würde. Dies betrifft Mitarbeitende unter sich als auch Bereiche.
Gleichberechtigung
Home Office für Teamleiter 2 Tage/Woche. Für Sachbearbeiter nur einen Tag.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz. Langsame Schritte bei Anpassung zum Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität bei Konflikten zwischen Bereichsleitungen. Einmischung in Arbeiten und Gebiete dieser, mit denen sie nichts zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mobiles Arbeiten. Teamleitungen haben einen Tag mehr als Sachbearbeiter, das ist unbegründet und nicht gleichberechtigt. Mehr Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Leitungen haben Probleme miteinander zulasten der Mitarbeitenden. Es entstehen unnötige Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima. Im Sommer ist das Arbeiten in Büroräumen unerträglich.
Gehalt/Benefits
TVöD.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okey aber zu wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese unterschwelligen Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen aber auch zwischen Dezernatsleitungen, die Mitarbeiter ausbügeln müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern in Befristung rechtzeitig faire perspektiven Aufzeigen. Gehalt an Ausbildung anpassen. Teambuilding forcieren. gemeinsame Aktive Pause!
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Vergeben befristete Stellen und schaffen es trotz Ankündigung nicht eine gute weiterführende Stelle anzubieten.
Gehalt/Benefits
Passt ist ja Tarifvertrag. Allerdings hat man trotz abgeschlossenem Abschluss von Bachelor auf Master keine Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird noch ausgedruckt/ Gelagert
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Aber es gibt Konflikte um die jeder weiß, die nciht aufgearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark überlastet, hat kaum Zeit, wurden inhaltlich kaum geführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Ludwigshafen am Rhein durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadt Ludwigshafen am Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Ludwigshafen am Rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.