Wo man motivierte Leute einfach so ziehen lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen raufen sich gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und Weitsicht, um gute Leute zu halten. Der AG könnte attraktiver werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nähe zu den Mitarbeitenden, mehr Wertschätzung und mehr Miteinander- das darf keine Einbahnstraße sein
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen und Kollegen kann man echt eine gute Arbeitsbeziehung haben, aber zur Führungsebene besteht einfach kein Draht
Image
Keine besonders gute Reputation bei den Bürgern
Work-Life-Balance
Wo die Motivation erstickt wird, ist kein Platz für Wachstum. Dazu hoher Krankenstand und große Fluktuation, das mündet in viele Überstunden für die Verbliebenen
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden verheizt oder man lässt sie ziehen
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, das ist geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Mitarbeiter Fürsorge, fehlende Parkplätze oder Shuttle Services, kein praktikables Jobbike Angebot, noch immer viel zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt schon
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: großes Machtgefälle
Arbeitsbedingungen
Eine ewige Baustelle, verbunden mit vielen Umzügen und "leben aus dem Karton", sterile Büros, keine persönliche Note möglich
Kommunikation
Die Führungskräfte leben ihre Position ziemlich aus. In einzelnen Abteilungen ist das Machtgefälle schon arg
Gleichberechtigung
Da haben die Gleichstellungsbeauftragten noch viel zu tun
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an