Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Minden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf der unteren Ebene gut, von oben ( Verwaltungsvorstand etc.) eher schlecht
Relativ viel Flexibilität, bei Homeoffice sind Regelungen zu starr
Sehr Verwaltung- sehr von oben runter, wenig Vertrauen in die ( vielleicht andere) Kompetenz der Mitarbeiter*innen
Freundliche, hilfsbereite Kollegen, aufmerksame Vorgesetzte
Innerhalb der Abteilung; Offener Umgang, konstruktive Kritik erwünscht. An der Optimierung wird ständig gearbeitet.
Abteilungsübergreifend: unübersichtliche und unvollständige Wissensdatenbank (Intranet, Telefonverzeichnis, Dienstanweisungen). Den richtigen Ansprechpartner zu finden, kann eine Tagesaufgaben werden.
Tagesaktuell: Arbeitsrelevante Informationen werden zeitnah an alle Mitarbeiter kommuniziert.
IT: Vollkatastrophe. In dringenden Fällen nicht kurzfristig erreichbar. Erreichbarkeit ausschließlich über ein Ticketsystem. Tagesaktuelle Infos werden ausschließlich im Ticketportal geteilt und nicht über einen Email-Verteiler. Da macht sich das jemand verdammt einfach und es entsteht der Eindruck von Überheblichkeit und Arroganz. Schade. Wir wollen doch eigentlich alle das gleiche.
Wenn die Vorgesetzten nicht wären...gut