34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Bewerbern
Leider sehr langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Schulsekretärin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit und schnellere Antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie einen Teil des Bewerbungsprozesses der Stadtverwaltung Mönchengladbach bewertet haben.
Wir nehmen wahr, dass Sie die Dauer des Prozesses als langsam empfunden haben. Da wir das Ziel verfolgen, einen chancengleichen und fairen Bewerbungsprozess für alle Beteiligten sicherzustellen, können Wartezeiten entstehen. Die Bewertung zur Erwartbarkeit des Prozesses können wir nicht nachvollziehen, da wir die Phasen unseres Bewerbungsprozesses auf der Karriereseite offenlegen und in unserer schriftlichen Kommunikation stets darauf hinweisen.
Möchten Sie weitere Details Ihrer Perspektive mit uns teilen? Unter personalmarketing@moenchengladbach.de können Sie uns per E-Mail erreichen.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Grausam langer Bewerbungsprozess - am Ende kommt die Absage!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Profiler*in für Sprachförderung und Sprachlernberatung (Kennziffer: 44.99-MINZE) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauerte monatelang.
Hantieren Sie etwa mit internen Bewerbern oder Bewerbern aus Ihrem Umfeld und Freundeskreis?
Sobald Sie meinten, einen "passenden" Bewerber ausgesucht zu haben, sandten Sie eine monotone und nichtssagende Absage zu - trotz einschlägiger Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Sie haben scheinbar trotz Personaler keine Ahnung, wer sich überhaupt bei Ihnen beworben hat und fertigen die Absagen lustlos ab, als hätten sie es mit Bewerbungen zum ersten Mal zu tun - typisch der laue ÖD!
Das ist unprofessionell und lachhaft.
UPGRADE
Ihre üblichen und plumpen Floskeln können Sie sich gerne sparen!
Mein Vorschlag: schreiben Sie intern aus - so schaffen Sie es, "viele" Bewerbungen zu vermeiden!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
wir danken für Ihre Bewertung bei kununu und bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess für dieses Stellenangebot als zu langwierig und die Absage als unpersönlich empfunden haben.
Die Dauer des Auswahlverfahrens hängt von verschiedenen Faktoren ab (z. B. Anzahl der Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen), sodass längere Bearbeitungszeiten entstehen können. Uns ist bewusst, dass es dabei Optimierungspotenzial gibt. Alle eingegangenen Bewerbungen werden anschließend sorgfältig geprüft und mit den Stellenanforderungen abgeglichen. Die Auswahlentscheidungen erfolgen nach transparenten und nachvollziehbaren Kriterien.
Bei weiterem Austauschbedarf sind wir unter personalmarketing@moenchengladbach.de persönlich erreichbar.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unverschämte Praktiken
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer sollten weniger heuchlerisch und ver-logen sein. Das wär ein guter Anfang.
1. Ich erscheine zum Vorstellungstermin pünktlich, werde aber +10min warten gelassen. Im Feedback wird dann von mir bemängelt, dass ich statt 35min ca. 50-55min für das Gespräch in Anspruch genommen hätte.
2. Ich konnte eine technische Frage nicht beantworten, da wurde mir gesagt, dass "sei in Ordnung, da man nicht alles wissen kann und dbzgl. immer wieder neue Sachen lernen muss." Im Feedback wurde dies dann auch bemängelt...
3. Es gibt den Spruch "Du-mme Fragen gibt es nicht. Nur Du-mme Antworten". An diesem Tag erhielt ich aber eine du-mme Frage. Ich bekam die generischste Frage überhaupt gestellt. "Was wissen Sie über die Stadt Mönchengladbach?" In den moment hatte ich mir gedacht, "kann man nicht unspezifischer sein?". Laut dem Feedback fehlten dann von mir Kenntnisse aus dem Bereich der StadtVERWALTUNG Mönchengladbach. Was ein Witz.
Im groben und ganzen war das eine reine Zeitverschwendung für mich und ich gehe davon aus, dass ich ein Sündenbockkanditat bin, damit Vitamin-B-ler einfacher eingeschleust werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, das Gespräch sei widersprüchlich oder unfair verlaufen.
Es ist unser Ziel, im Bewerbungsgespräch eine möglichst angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Bewerber*innen auch in herausfordernden Situationen den Druck zu nehmen. Gleichzeitig basiert unsere Einschätzung immer auf dem Gesamteindruck im Hinblick auf die Anforderungen der Stelle. Dazu gehören neben fachlichen Aspekten auch die Auseinandersetzung mit der ausgeschriebenen Position und uns als Arbeitgeberin.
Den Vorwurf einer nicht objektiven Auswahl weisen wir zurück. Unsere Auswahlentscheidungen erfolgen nach klaren und nachvollziehbaren Kriterien sowie stets in Abstimmung mit dem Auswahlgremium.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bewertung Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Juristischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Unterlagen nachgereicht werden und bereits ein Gesprächstermin vereinbart wurde, sollte dieser auch stattfinden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei kununu. Wir bedauern, dass unser Bewerbungsprozess als nicht nachvollziehbar empfunden wurde. Uns ist Transparenz wichtig, deshalb informieren wir auf unserer Karriereseite sowie während des Bewerbungsprozesses über die einzelnen Phasen und den jeweiligen Stand der Bewerbung. Gleichzeitig prüfen wir alle Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab. Wir nehmen Ihren Hinweis dennoch zum Anlass, unsere Kommunikation weiter zu reflektieren.
Falls Sie weitere Details zu Ihrer Bewertung teilen möchten, können Sie uns unter personalmarketing@moenchengladbach.de persönlich erreichen.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Zeitnahe Mitteilung, dass Stellenangebot kurzfristig aufgehoben wurde.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Sachbearbeiter*in Ausländerwesen mit Ukrainebezug im Zeitvertrag beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gut, dass kurzfristig mitgeteilt wurde, dass das Stellenangebot aufgehoben wurde.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei kununu.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess - auch unter Berücksichtigung der Aufhebung des Stellenangebots - positiv wahrgenommen haben und mit unserer Kommunikation zufrieden sind.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Strukturiert, transparent und fair – trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Abteilungsleiter*in Gewerbeangelegenheiten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorheben möchte ich die Absage, die ich erhalten habe. Diese war klar, transparent und respektvoll formuliert. Die Begründung war nachvollziehbar und so kommuniziert, dass ich meine Bewerbung und meine Fähigkeiten nicht infrage stellen musste.
Das hinterlässt bei mir einen sehr positiven Eindruck und spricht für eine wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr persönliches Feedback zum Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass wir insgesamt einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben und Sie den wertschätzenden Umgang besonders hervorheben.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Fachkraft des Gesundheitswesens
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Fachkraft des Sozialwesens beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Gespräch sehr professionell und gut geplant.
Bewerbungsfragen
Alle Fragen waren passend zum Thema (zur Arbeitsstelle) formuliert (z.B. Fall-Fragen, meine pädagogische Haltung in einer Beispelsituation usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess der Stadtverwaltung Mönchengladbach bei kununu bewertet haben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Professionalität des Gespräches hervorheben und durchweg zufrieden mit dem gesamten Ablauf sind.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
5 monatiger Pprozess, der ständig in "Phase 3" war mit nichtssagenden Updates und in einer nichtssagende Absage ende
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Bauleiter für Hochbaumaßnahmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller als nach 5 Monaten antworten, bei zwischenzeitlichen Updates ein tatsächliches Update geben und nicht immer "Phase 3" angeben, die Absage besser begründen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und eine Bewertung bei kununu verfasst haben. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie sich einen kürzeren Bewerbungsprozess und noch konkretere Informationen wünschen. Wir sehen dieses Optimierungspotenzial und arbeiten intern bereits an Entwicklungen.
Falls Sie weitere Details zu Ihrer Bewertung teilen möchten, können Sie uns unter personalmarketing@moenchengladbach.de persönlich erreichen.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
lange Wartezeiten beim "Bewerbungsprozess"
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette "Bewerbungsprozess" dauert viel zu lange (3/4 Jahr!!)
Von der Stellenausschreibung bis zum endgültigen Bescheid vergehen Monate.
Wenn eine Stelle ausgeschrieben wird kann man davon ausgehen, das dringend Personal gesucht wird..
Warum dieser Prozess so unglaublich lange dauert ist unerklärlich und dringend zu optimieren :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
wir danken für Ihre Bewertung bei kununu und nehmen wahr, dass Ihrerseits vor allem die Dauer des Bewerbungsprozesses als optimierungswürdig angesehen wird. Wir fokussieren einen chancengleichen und fairen Prozess für alle beteiligten Personen. Hierbei können Wartezeiten entstehen, die individuell und nicht kalkulierbar sind.
Gerne hätten wir erfahren, wie Sie die anderen Bewertungskriterien einstufen. Sofern Sie weitere Informationen mit uns teilen möchten, sind wir unter personalmarketing@moenchengladbach.de persönlich erreichbar.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Monatelanger Auswahlprozess, keine Transparenz
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Mönchengladbach in Mönchengladbach als Schulsekretärin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Auswahlprozess sollte sich nicht über Monate hinweg ziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei kununu. Wir bedauern, dass die Dauer und die Transparenz des Auswahlprozesses negativ wahrgenommen wurde. Es ist unser Ziel, einen chancengleichen und fairen Bewerbungsprozess für alle Beteiligten sicherzustellen - dabei können Wartezeiten entstehen.
Möchten Sie weitere Details Ihrer Perspektive mit uns teilen? Unter personalmarketing@moenchengladbach.de können Sie uns per E-Mail erreichen.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.