34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In erster Linie bei einer Absage transparent machen, aus welchen Gründen die Entscheidung so getroffen wurde. Rückfragen nicht ins Leere laufen lassen.
Berufliche Herausforderungen zielen darauf ab, die Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Umgang mit schwierigen Situationen zu beurteilen. Erkrankungen gehören nicht dazu.
Sehr gut, gerne weiter so
Zeitliche Dauer des Verfahrens von Bewerbungsfrist bis zur Entscheidung verkürzen
Sachbearbeiterin verwies in ihrer E-Mail, dass man eine Kollegin bei Fragen kontaktieren sollte, diese befand sich aber im Urlaub. Die Vertretung, wie auch die Sachbearbeiterin die auf ihre Kollegin Verwies waren beide mehrfach nicht telefonisch erreichbar.
Deutlich schneller Kommunikation zu den Bewerbern als auch für die Auswertung eine deutlich schnellere Zeit. Nach Abschluss der Ausschreibung hat es 3 Monate gedauert bis eine Absage kam. Ein Update alle 2 wochen kam muss man zur Fairness dazu sagen, aber die Auswertungszeit eine Katastrophe
Wünschenswert wäre eine Angabe,warum man nicht berücksichtigt wurde,damit man sich bei der nächsten Bewerbung verbessern könnte.
Dies ist mein persönlicher Wunsch,aber leider nicht umsetzbar.Ansonsten ist alles perfekt verlaufen.
Nach 4 Monaten warten kam die absage.
Prozess der Bewerbung dauert viel zu lange.
Ich habe bei Bewerbungsgesprächen oder Prüfungen Prüfungsangst obwohl ich viel lerne, vergesse ich die Hälfte vorzutragen. Vom Prüfungsausschuss wird dies leider nicht berücksichtigt, man fällt direkt durch. Ich fände es viel besser, sich zu beweisen, indem man die Gelegenheit bekommt, 1-3 Tage arbeiten kann und sich so beweisen kann anstatt alles auswendig zu lernen. Deshalb kann man auch nicht unbedingt wissen, wie gut die Person ist.
So verdient kununu Geld.